Ingénieur Commissioning, Qualification & Validation F/H (H/F) CAP INGELEC SA

En tant qu'Ingénieur Commissioning, Qualification & Validation (F/H), vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour définir, organiser et mener à bien les opérations de mise en service, qualifications et validations de nos projets opérés en Ingénierie & Réalisation dits « clés en main » (équipements, locaux, utilités & procédés).

Intervenant en autonomie sur des projets en contractant général, vos principales missions sont les suivantes :

* En interaction avec les services AQ de nos Clients, participer à la définition et la mise en place de la stratégie et/ou Plan de Validation de notre périmètre de travaux (Utilités, locaux,.),
* Appréhender les attentes Qualité de nos Clients afin de s'assurer de leur retranscription et prise en compte dans la conception des projets et ce, jusqu'à l'accomplissement de la phase préalable de Qualification de Conception (QC),
* Garantir la conformité de nos réalisations en rédigeant des protocoles et rapports de SAT (I/O), ces opérations pouvant être par extension dites « capitalisantes » et donc de niveau QI/QO,
* Coordonner (planification), participer et/ou s'assurer de la conduite desdits tests selon niveaux d'engagement (FAT/SAT/Qv),
* A chacune des étapes du processus Cx&Q, participer aux audits et à la mise en œuvre des plans d'actions associés.

Poste en Île-de-France avec déplacements possibles au niveau national.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master, vous justifiez d'une première expérience idéalement dans les services AQ / CQ de l'industrie pharmaceutique, ou dans le domaine des datacenters.

Autonome et doté(e) d'un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l'anglais est requise.





CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.