Ingénieur de Production (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recrute pour son client du secteur Défense un Ingénieur Production H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois minimum.

Rattaché·e à son périmètre de production, l'Ingénieur Production coordonne les activités opérationnelles et pilote les actions d'amélioration continue, en s'appuyant sur des équipes pluridisciplinaires. Il/elle agit dans le respect des objectifs de performance, des standards en vigueur, des budgets et des plannings définis.

Au quotidien, il/elle assure le suivi de l'avancement des activités de production et traite les écarts identifiés (planning, approvisionnements, ressources…), en appliquant les standards de l'entreprise, notamment la méthodologie QRQC.

Au-delà de son entité, l'Ingénieur Production intervient de manière transversale au sein de la famille Production et en interface avec d'autres fonctions (Achats, Moyens Industriels, Qualité, Bureau d'Études, etc.).

Garant·e de la fluidité des flux de production sur son périmètre, il/elle opère dans le cadre des hypothèses définies par sa hiérarchie et des moyens humains, budgétaires et matériels alloués. Il/elle veille au strict respect des standards et rend compte de l'avancement via des revues et routines régulières (techniques, calendaires, budgétaires).

Dans le cadre des données d'entrée mises à sa disposition, l'Ingénieur Production est notamment en charge de :

• Analyser les dysfonctionnements et définir les actions correctives sur son périmètre
• Planifier les actions de résolution de problèmes et organiser les tâches des contributeurs
• Piloter les faits techniques et identifier, puis lever les risques
• Compiler les informations et constituer les dossiers nécessaires, notamment pour la validation de l'industrialisation
• Préparer et animer les revues d'avancement périodiques ainsi que les routines de traitement des écarts
• Mobiliser et animer les contributeurs au quotidien, assurer la circulation de l'information et capitaliser les retours d'expérience
• Résoudre les écarts constatés et piloter les actions préventives associées

Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BAC+5, de type diplôme d'ingénieur dans le domaine mécanique, génie mécanique et productique par exemple.

Les juniors sont acceptés pour le poste.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim (long contrat), rémunération selon profil.

Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers