HR Manager Fed Human

Je suis Sébastien Charmille, Directeur de Fed Human au sein du cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie.
J'accompagne depuis plus de 15 ans mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leurs Directions des Ressources Humaines.

Vos missions :
En collaboration directe avec la Direction Générale, vous serez en charge de :
1. Recrutement et gestion des talents :
- Identifier et recruter des talents dans les métiers de la publicité ou du digital (rédaction de fiches de poste, gestion des annonces, entretiens).
- Optimiser l'organisation des processus RH : analyse des compétences, entretiens annuels/professionnels, gestion des congés, formations, plans de carrière interne.

2. Développement RH et marque employeur :
- Renforcer l'attractivité de la marque employeur.
- Optimiser la vie d'entreprise à travers l'organisation d'évènements internes et le développement d'un environnement de travail stimulant.

3. Gestion administrative et paie :
- Assurer la gestion administrative des entrées et sorties (contrats de travail, avenants, périodes d'essai, soldes de tout compte).
- Transmettre les éléments variables de la paie au cabinet d'expertise comptable et mettre en place des outils d'optimisation RH (congés, coffre-fort numérique, dossier salarié, etc.).

Votre profil :
- 7-8 ans d'expérience sur des fonctions RH généralistes avec une véritable expertise en recrutement.
- Excellentes compétences relationnelles et méthodologie de recrutement.
- Maitrise des processus administratifs RH (contrats, visites médicales…)
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie.

Ce qu'ils offrent :
- Un package attractif : 45-60K € selon profil (fixes + variable).
- Télétravail possible le lundi et le vendredi.
- Un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe passionnée par les nouveaux médias.
- Des perspectives d'évolution dans une entreprise en forte croissance

Informations complémentaires :
- Démarrage : 1er mars 2025
- Localisation : Paris 02 (télétravail possible)
- Processus du recrutement : Echange téléphonique pour valider vos aspirations et prétentions salariales avec Morgane. Un premier entretien avec Sébastien. Un dernier entretien avec le DG de la société.
Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité !
ou **************

Nous recrutons pour notre client, une agence de publicité nouvelle génération, partenaire des plateformes TikTok et Meta, un(e) HR Manager (CDI) pour créer la fonction RH à Paris.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance, au cœur des nouveaux médias et de la publicité digitale ? Alors ce poste est fait pour vous !