Chargé de clientèle bilingue Néerlandais (F/H) Job Link

Présentation de JOB LINK
JOB?LINK est un groupe dynamique avec 16 agences implantées partout en France et plus de 100 collaborateurs passionnés prêts à vous accompagner dans votre réussite professionnelle.

Présentation du client
Notre client évolue dans le secteur du service client externalisé pour des partenaires internationaux et propose une expérience orientée excellence et innovation.

Présentation du poste et description des tâches - Chargé de clientèle bilingue néerlandais (F/H)
Le poste est rattaché au service client multicanal.
Vous assurez un suivi de qualité avant, pendant et après l'achat par téléphone, email, chat et réseaux sociaux.
Vous créez une relation de confiance avec les clients et partenaires bilingues néerlandais.
Vous traitez les demandes de vos collègues en boutique avec professionnalisme et réactivité.

Type de profil recherché
Nous recherchons une personne avec 1 à 3 ans d'expérience en relation client et un excellent niveau de néerlandais (B2 minimum).
Vous êtes autonome, flexible et aimez évoluer dans un environnement dynamique.

Type de contrat et durée de la mission
Intérim à pourvoir immédiatement, contrat de 35?heures par semaine du lundi au samedi entre 08h45 et 19h.

Rémunération et avantages
Rémunération fixe + variable en fonction des indicateurs de performance
Tickets restaurant
Prise en charge partielle des frais de transport

Accessibilité géographique
Le poste est situé à Bordeaux, facilement accessible en transports en commun.

Coordonnées du recruteur
Pour postuler ou obtenir plus d'informations, contactez Nadège par mail à nrufie[a]joblink.fr.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.