Gestionnaire paie, RH et administratif (H/F) DMV SOLUTIONS & GESTION
Pompignac (33)CDI
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Pompignac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Tu recherches la diversité, la convivialité et le sens du travail bien fait !
DMV Solutions & Gestion recrute, pour son client (situé à Pompignac), spécialiste depuis 24 ans de l'entretien de locaux, de nettoyages techniques et de fin de chantier, une assistant(e) en ressources humaines et gestion administrative pour l'épauler dans son développement.
Poste à pourvoir : CDI à temps partiel (3 jours par semaine).
Pour résumer, tu prendras du plaisir à nous trouver des solutions de dernières minutes pour que nos engagements soient honorés.
Tu t'amuseras à traiter, organiser la boite mail de la société. Tu joueras à l'apprenti(e) détective, en contrôlant le temps de travail de nos agents pour y établir les variables et surtout les bulletins de paie.
Ta mission au quotidien c'est d'être notre relais au bureau et pour cela nous pouvons compter sur toi afin de :
- Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens)
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, médecine du travail)
- Suivre les temps de travail dans le but d'établir les bulletins de paie
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d'accueil, période d'essai)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, turn-over, suivi des formations)
- Participer à la gestion de la formation professionnelle (demandes OPCO, suivi des actions)
- Veiller à la conformité des documents RH et participer à une veille juridique sociale de base
Tes missions relation client et gestion :
- Assurer un suivi administratif des clients : communication d'informations sur les plannings
- Participer au pointage des factures et à la vérification de la conformité avec les prestations réalisées
- Contribuer à la gestion des appels et des mails clients, à la transmission des informations aux équipes terrain
Profil recherché
- Tu as une formation ou un diplôme RH
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu apprécies la polyvalence
- Tu as un bon relationnel, le sens du service client et tu sais faire preuve de discrétion
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
- Tu possèdes au moins 2 ans d'expérience dans la gestion RH et l'établissement des bulletins de paie
Tu te reconnais dans cette proposition alors n'attends plus et candidate !
Tu hésites alors saches que nous te proposons :
- un salaire selon expérience et qualifications
- une évolution dans l'emploi rapide
- une participation au transport (en commun)
- une mutuelle
- des perspectives d'évolution et / ou de qualification.
- la stabilité et la possibilité de mieux concilier vie personnelle et professionnelle.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
DMV Solutions & Gestion recrute, pour son client (situé à Pompignac), spécialiste depuis 24 ans de l'entretien de locaux, de nettoyages techniques et de fin de chantier, une assistant(e) en ressources humaines et gestion administrative pour l'épauler dans son développement.
Poste à pourvoir : CDI à temps partiel (3 jours par semaine).
Pour résumer, tu prendras du plaisir à nous trouver des solutions de dernières minutes pour que nos engagements soient honorés.
Tu t'amuseras à traiter, organiser la boite mail de la société. Tu joueras à l'apprenti(e) détective, en contrôlant le temps de travail de nos agents pour y établir les variables et surtout les bulletins de paie.
Ta mission au quotidien c'est d'être notre relais au bureau et pour cela nous pouvons compter sur toi afin de :
- Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens)
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, absences, médecine du travail)
- Suivre les temps de travail dans le but d'établir les bulletins de paie
- Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d'accueil, période d'essai)
- Mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, turn-over, suivi des formations)
- Participer à la gestion de la formation professionnelle (demandes OPCO, suivi des actions)
- Veiller à la conformité des documents RH et participer à une veille juridique sociale de base
Tes missions relation client et gestion :
- Assurer un suivi administratif des clients : communication d'informations sur les plannings
- Participer au pointage des factures et à la vérification de la conformité avec les prestations réalisées
- Contribuer à la gestion des appels et des mails clients, à la transmission des informations aux équipes terrain
Profil recherché
- Tu as une formation ou un diplôme RH
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu apprécies la polyvalence
- Tu as un bon relationnel, le sens du service client et tu sais faire preuve de discrétion
- Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel)
- Tu possèdes au moins 2 ans d'expérience dans la gestion RH et l'établissement des bulletins de paie
Tu te reconnais dans cette proposition alors n'attends plus et candidate !
Tu hésites alors saches que nous te proposons :
- un salaire selon expérience et qualifications
- une évolution dans l'emploi rapide
- une participation au transport (en commun)
- une mutuelle
- des perspectives d'évolution et / ou de qualification.
- la stabilité et la possibilité de mieux concilier vie personnelle et professionnelle.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Horaire de 15.5 Euros à 16.8 Euros
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 201TDSJ
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