Alternance - Gestionnaire administratif RH H/F IFAE

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi.

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire administratif RH H/F en alternance !

MISSIONS

• Assister le service des ressources humaines dans le calcul et l’établissement des bulletins de paie mensuels
• Participer à la collecte et à la vérification des éléments variables de paie (heures travaillées, congés, absences ....)
• Contribuer à l’administration des déclarations sociales (DSN) et des autres obligations légales en matière de paie
• Assister dans le traitement des dossiers administratifs relatifs à la paie (contrats de travail, avenants...)
• Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des informations nécessaires à la paie
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données relatives à la paie des employés

PROFIL

• Vous êtes intéressé par une formation de niveau bac+3 en ressources humaines
• Vous avez un sens de la confidentialité et de la discrétion
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de paie (Sage, ADP...)

AVANTAGES ENTREPRISE

• Télétravail
• Titres Restaurant
• Participation aux frais de transport (100%)

AVANTAGES ECOLE

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et dune salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE est l’opportunité idéale pour allier formation de qualité et expérience professionnelle passionnante. Prêt à faire décoller votre carrière ? Postulez dès à présent !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur