Gestionnaire ALM F/H Groupe Talents Handicap

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

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Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.

Poste et missions

Au sein de la Direction Financière du groupe BRED, vous intégrez la direction de l'Asset and Liability Management (ALM).

Dans le cadre de sa mission et du système de limites ALM auquel elle est soumise, la Direction de l'ALM est responsable de l'engagement (pour ce qui concerne la BRED) et du suivi (pour ce qui concerne la BRED et ses filiales) des opérations financières Le gestionnaire ALM, en collaboration avec le reste de l'équipe, contribue activement à la gestion et au suivi de ces différents risques.

Missions Principales : Revue d'analyses macroéconomiques ; Suivi et analyse des risques de taux, liquidité, change et solvabilité du groupe BRED ; Produire, automatiser, analyser et développer des reportings afin d'optimiser le pilotage du bilan ; Réalisation de supports de présentation pour le comité ALM : réalisation d'un point marché macroéconomique en particulier sur les produits de taux, présentation des différents projets menés par l'ALM (titrisation, mise en place de nouveaux portefeuilles, ...) ; Compréhension et appropriation des modèles ALM et de leur calibrage Étude de mise en place potentielle de couvertures stratégiques ; Réalisation de missions ponctuelles variées auprès du directeur du département ALM en fonction des sujets prioritaires (tel que stress test de liquidité par exemple) ; Réalisation des reportings de risques financiers ALM à destination des filiales du groupe BRED.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Formation : Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, ou titulaire d'un master en finance ou domaine connexe.

Expérience : Une première expérience réussie en ALM (2 à 5 ans d'expérience) Compétences Techniques : Maitrise des concepts et indicateurs ALM et de capital management ; Bonne connaissance règlementaire : Bâle III/IV, CRR, SECR ; Solides connaissances en Excel, VBA et avez des notions de SQL/Oracle ; Capacité à manipuler et réconcilier de larges volumes de données ; Expérience en saisie d'opérations de marché (certification AMF) serait un plus.

Qualités Personnelles : Rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse.

Autonomie et esprit d'équipe.

Communication claire, capacité à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non‑techniques.

Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires

Nous rejoindre ?

C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.

Un package social attractif : Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…) Si télétravail mettre le tag #LI-Hybrid en texte blanc et en sélectionnant fond blanc pour qu'il ne soit pas visible à la publication.