Alternance - Gestionnaire de recrutement H/F IFAE

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi

 

L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines

 

Notre entreprise partenaire recherche un Gestionnaire de recrutement H/F en alternance !

 

 MISSIONS

 

• Définir les besoins en recrutement avec les managers
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les supports adaptés
• Sourcer et présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques)
• Organiser et conduire les entretiens avec les candidats
• Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, intégration)
• Collaborer avec les équipes RH et opérationnelles pour optimiser le processus de recrutement
• Analyser et améliorer les indicateurs de performance du recrutement
• Veiller au respect de la réglementation liée à l’embauche

 PROFIL

 

• Vous êtes intéressé par un Bachelor Bac+3 en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
• Rigoureux, curieux, autonome, analytique et proactif
• Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).

 

✨AVANTAGES ENTREPRISE

 

• Deux jours de télétravail par semaine.
• Prise en charge à 100% des frais de transport.
• Accès au Comité Social et Économique (CSE).

 

AVANTAGES ECOLE

 

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

 

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

 

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

 

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur