Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 16 (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDI.
Sous la supervision de la DRH et au sein d'une équipe composée de 2 gestionnaires, vous prenez en charge un PORTEFEUILLE COMPOSÉ DE 200 SALARIÉS.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* GESTION DE LA PAIE :
- Saisie et traitement des éléments variables de paie (plannings,
primes, absences).
- Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte.
- Traitement des demandes dacomptes en lien avec le service
comptabilité.
- Gestion des temps de travail (outil GTA) pour une population
dédiée.
- Consolidation, contrôle et clôture mensuelle de la paie avec les
différents interlocuteurs interne et externe.
* ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Rédaction des contrats de travail, avenants et diverses
attestations.
- Traitement du courrier des collaborateurs et gestion des réponses.
- Élaboration des documents liés aux fins de contrat (soldes de tout
compte, attestations France Travail...).
- Suivi des absences (arrêts maladie, congés maternité/paternité,
mi-temps thérapeutiques).
- Déclaration et suivi des accidents du travail et de trajet.
- Organisation des visites médicales et gestion des dossiers de
prévoyance.
- Suivi de la mutuelle et gestion des commandes de titres-restaurants.
* REPORTINGS/GESTION DES RELATIONS EXTERNES :
- Élaboration de reportings mensuels
Sous la supervision de la DRH et au sein d'une équipe composée de 2 gestionnaires, vous prenez en charge un PORTEFEUILLE COMPOSÉ DE 200 SALARIÉS.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* GESTION DE LA PAIE :
- Saisie et traitement des éléments variables de paie (plannings,
primes, absences).
- Établissement des bulletins de paie et des soldes de tout compte.
- Traitement des demandes dacomptes en lien avec le service
comptabilité.
- Gestion des temps de travail (outil GTA) pour une population
dédiée.
- Consolidation, contrôle et clôture mensuelle de la paie avec les
différents interlocuteurs interne et externe.
* ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Rédaction des contrats de travail, avenants et diverses
attestations.
- Traitement du courrier des collaborateurs et gestion des réponses.
- Élaboration des documents liés aux fins de contrat (soldes de tout
compte, attestations France Travail...).
- Suivi des absences (arrêts maladie, congés maternité/paternité,
mi-temps thérapeutiques).
- Déclaration et suivi des accidents du travail et de trajet.
- Organisation des visites médicales et gestion des dossiers de
prévoyance.
- Suivi de la mutuelle et gestion des commandes de titres-restaurants.
* REPORTINGS/GESTION DES RELATIONS EXTERNES :
- Élaboration de reportings mensuels
Description du profil
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 5 ANS SUR UN POSTE
SIMILAIRE EN PAIE EN AUTONOMIE, EN CONTEXTE RETAIL.
Vous avez déjà travaillé sur Decidium ou l'un des outils d'ADP.
Idéalement, vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
RÉMUNÉRATION : 38/45KEUR selon profil.
PRISE DE POSTE : Dès que possible.
LOCALISATION : Paris 16e.
SIMILAIRE EN PAIE EN AUTONOMIE, EN CONTEXTE RETAIL.
Vous avez déjà travaillé sur Decidium ou l'un des outils d'ADP.
Idéalement, vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
RÉMUNÉRATION : 38/45KEUR selon profil.
PRISE DE POSTE : Dès que possible.
LOCALISATION : Paris 16e.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_70870 26547628
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