Gestionnaire Paie Senior (H/F) REFEA
Paris (75)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Pour un cabinet d'expertise-comptable parisien combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine et digitale, nous recherchons un GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR (F/H).
Rattaché à la Responsable Paie, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel et de la paie des clients du cabinet.
Vos principales missions
- Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel
- Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie
- Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie
- Suivre les contrats de santé et de prévoyance
- Réaliser les DADS, les DSN et les déclarations annuelles
- Etablir les déclarations intempéries et congés payés
- Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par plus de 10 ans d'expériences réussies dans une fonction similaire au sein d'un service social au dans un cabinet d'expertise-comptable, cabinet de paie et/ ou en entreprise.
Cette opportunité ouvre la perspective d'une évolution vers la responsabilité du Pôle Social.
Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise innovante où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine en forte croissance, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Rattaché à la Responsable Paie, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel et de la paie des clients du cabinet.
Vos principales missions
- Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel
- Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie
- Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie
- Suivre les contrats de santé et de prévoyance
- Réaliser les DADS, les DSN et les déclarations annuelles
- Etablir les déclarations intempéries et congés payés
- Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise
Vous bénéficiez d'une formation de type Bac +2 validée par plus de 10 ans d'expériences réussies dans une fonction similaire au sein d'un service social au dans un cabinet d'expertise-comptable, cabinet de paie et/ ou en entreprise.
Cette opportunité ouvre la perspective d'une évolution vers la responsabilité du Pôle Social.
Autonome, rigoureux, organisé, attaché à la notion de travail bien fait ainsi qu'à la confidentialité des échanges, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise innovante où vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Si vous souhaitez relever un nouveau challenge et rejoindre une équipe à taille humaine en forte croissance, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195ZSDJ
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