Gestionnaire de paie H/F FAB Group

Vos missions :

• Gérer un portefeuille paie multi-conventionnel en autonomie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins
• Réaliser les déclarations sociales (DSN, etc.)
• Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, absences, congés, ruptures)
• Conseiller les clients sur leurs obligations sociales et accompagner les évolutions réglementaires
• Participer à la veille sociale et à l'amélioration des processus internes

Ce que le cabinet vous propose :

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, selon votre autonomie
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Des outils numériques à la pointe pour faciliter vos missions
• Un portefeuille clients varié et stimulant
• Des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités ou de conseil

Profil recherché :

• Formation Bac +2/3 en paie, gestion sociale ou ressources humaines
• Expérience significative en cabinet ou service paie externalisé
• Maîtrise de Silae et des environnements multi-conventionnels appréciée
• Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel

FAB Group recrute pour son client un Gestionnaire de Paie à Mérignac.

Rejoignez un cabinet moderne, à taille humaine, où vos compétences seront valorisées.

Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant.

FAB Group recrute pour son client : Gestionnaire de Paie (H/F) - Cabinet d'Expertise Comptable à Mérignac (33).

Type de contrat : CDI

Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine

Vous souhaitez intégrer un cabinet où votre expertise paie est reconnue et où la qualité du service client est une priorité ? Ce poste de Gestionnaire de Paie à Mérignac vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel, structuré et humain.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant, ancré localement et réputé pour son accompagnement personnalisé auprès d'une clientèle de TPE, PME et acteurs locaux. Le cabinet privilégie la modernité avec des outils performants (Silae, GED, plateformes collaboratives) et une organisation efficace pour valoriser l'autonomie et la qualité.