
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Cegid
- Excel
- Paie
Lieux :
- Lormont (33)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Gestionnaire Paie (H/F) - CDI - Bordeaux Rive Droite - 30-34K€ brut - Paie : CEGID, EXCEL
Camille, notre experte en recrutement sur la division Finance, Rh & Paie, recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans un secteur privé spécialisé dans le service, un Gestionnaire Paie (H/F) sur Bordeaux RIVE DROITE.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Notre client : belle structure, où il y a une bonne ambiance d'équipe et une possibilité d'évoluer rapidement.
Les missions proposées :
Vous êtes un(e) bon(ne) technicien(ne) de paie, et vous avez l'habitude de traiter des bulletins de paie en masse.
- Collecte et traitement des éléments variables,
- Saisie des bulletins,
- Contrôle des heures supplémentaires,
- Contrôle et modification des bulletins de paies,
- Déclaration des arrêts maladies à la CPAM et prévoyance,
- Relance des organismes,
- Suivi des paiements.
Camille, notre experte en recrutement sur la division Finance, Rh & Paie, recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance dans un secteur privé spécialisé dans le service, un Gestionnaire Paie (H/F) sur Bordeaux RIVE DROITE.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Notre client : belle structure, où il y a une bonne ambiance d'équipe et une possibilité d'évoluer rapidement.
Les missions proposées :
Vous êtes un(e) bon(ne) technicien(ne) de paie, et vous avez l'habitude de traiter des bulletins de paie en masse.
- Collecte et traitement des éléments variables,
- Saisie des bulletins,
- Contrôle des heures supplémentaires,
- Contrôle et modification des bulletins de paies,
- Déclaration des arrêts maladies à la CPAM et prévoyance,
- Relance des organismes,
- Suivi des paiements.
Description du profil
Vous êtes issu de formation en gestion de paie et pouvez justifier d'une expérience de minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire où vous avez pu traiter du volume.
Vous maîtrisez les outils de paie notamment CEGID et EXCEL.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont également requis.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Premier entretien : Camille, notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec la DRH et le service paie.
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Vous maîtrisez les outils de paie notamment CEGID et EXCEL.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sont également requis.
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- Deuxième entretien : avec la DRH et le service paie.
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L'entreprise : ADSEARCH
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Référence : 8bca315f-186d-4c15-8bd3-ba5f858f8a0b
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