
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Le Bouscat (33)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables, vous rejoindrez un environnement de travail dynamique et bienveillant. Vous aurez pour principales missions :
- Gérer de manière autonome la paie d'un portefeuille clients pharmaciens, tout en assurant la conformité des traitements et des déclarations.
- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés).
- Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Suivre les éléments administratifs liés à la paie et à l'administration du personnel (arrêts maladie, IJSS, attestations, certificats).
- Rédiger et gérer les contrats de travail et les formalités associées.
- Gérer les ruptures conventionnelles.
- Accompagner et former les profils juniors de l'équipe.
- Participer au développement et à la structuration du service (optimisation des outils, procédures).
- Assurer une veille juridique et réglementaire en paie et droit social.
Avantages :
- Temps de travail : 35 heures/semaine
- RTT : ½ journée par mois pour compenser les fortes périodes d'activité (clôture paie)
- Rémunération : 13ème mois annualisé (selon grille salariale)
- Tickets restaurant : 10 EUR / jour
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Gérer de manière autonome la paie d'un portefeuille clients pharmaciens, tout en assurant la conformité des traitements et des déclarations.
- Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés).
- Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Suivre les éléments administratifs liés à la paie et à l'administration du personnel (arrêts maladie, IJSS, attestations, certificats).
- Rédiger et gérer les contrats de travail et les formalités associées.
- Gérer les ruptures conventionnelles.
- Accompagner et former les profils juniors de l'équipe.
- Participer au développement et à la structuration du service (optimisation des outils, procédures).
- Assurer une veille juridique et réglementaire en paie et droit social.
Avantages :
- Temps de travail : 35 heures/semaine
- RTT : ½ journée par mois pour compenser les fortes périodes d'activité (clôture paie)
- Rémunération : 13ème mois annualisé (selon grille salariale)
- Tickets restaurant : 10 EUR / jour
- Télétravail : 1 jour par semaine
Description du profil
Vous avez suivi une formation en paie/RH, que ce soit en formation initiale ou dans le cadre d'une reconversion, et vous justifiez :
- soit d'une expérience confirmée (10 ans et plus), notamment dans le secteur de la pharmacie,
- soit d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) en paie, en cabinet ou en entreprise, et souhaitez monter en compétences.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez également faire preuve d'autonomie.
- soit d'une expérience confirmée (10 ans et plus), notamment dans le secteur de la pharmacie,
- soit d'une première expérience réussie (3 à 5 ans) en paie, en cabinet ou en entreprise, et souhaitez monter en compétences.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez également faire preuve d'autonomie.
Salaire et avantages
TR, TT, primes, intéressement
L'entreprise : Domino RH
NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres.
Pourquoi choisir NEXTEP HR ?
- Un réseau privilégié : Grâce à nos relations solides avec les entreprises, nous vous offrons des opportunités de placement uniques et personnalisées.
- Une expertise reconnue : Spécialistes du secteur de l'audit et de l'expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
- Un accompagnement sur mesure : Nous nous engageons à vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à votre projet professionnel et à vos attentes.
- Un suivi tout au long de votre parcours : Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour garantir votre succès.
Confiez-nous votre projet professionnel !
Nos offres ne sont pas toutes publiées en ligne, alors n'hésitez pas à postuler pour découvrir les opportunités qui vous attendent.
Pourquoi choisir NEXTEP HR ?
- Un réseau privilégié : Grâce à nos relations solides avec les entreprises, nous vous offrons des opportunités de placement uniques et personnalisées.
- Une expertise reconnue : Spécialistes du secteur de l'audit et de l'expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
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Référence : 53761 26868753
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