GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Randstad
La Teste-de-Buch (33)Intérim
À partir de 28 000 € par an
Il y a 7 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Horoquartz
- Sage
- Droit social
Lieux :
- La Teste-de-Buch (33)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 28 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Votre Mission : Assurer l'Excellence de la Paie et de l'Administration du Personnel
Rattaché(e) directement à la Direction/au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel et de la paie.
1. Gestion Autonome de la Paie (Environ 200 bulletins)
Production Complète des Bulletins : Établissement mensuel des bulletins de salaire (de A à Z)
Administration de la Fin de Contrat : Calcul des soldes de tout compte, établissement des documents de fin de contrat
Déclarations Sociales et Relation Urssaf : Élaboration et transmission de la DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux.
Mise à jour du Système Paie : Création et mise à jour des dossiers salariés sous le logiciel SAGE.
2. Administration du Personnel (ADP) & Social
Suivi des Dossiers Collaborateurs : Gestion administrative de l'entrée à la sortie (embauche, congés, maladie, etc.).
Coordination des Avantages Sociaux : Gestion administrative des affiliations/radiations (mutuelle, prévoyance) et de la médecine du travail.
Documentation Interne : Rédaction et mise à jour des procédures internes du service ADP pour garantir la conformité et l'efficacité.
Veille Réglementaire : Assurer une veille sociale constante pour garantir l'application des évolutions légales et conventionnelles.
Reporting : Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, etc.).
Rattaché(e) directement à la Direction/au Responsable RH, vous serez le pilier de l'administration du personnel et de la paie.
1. Gestion Autonome de la Paie (Environ 200 bulletins)
Production Complète des Bulletins : Établissement mensuel des bulletins de salaire (de A à Z)
Administration de la Fin de Contrat : Calcul des soldes de tout compte, établissement des documents de fin de contrat
Déclarations Sociales et Relation Urssaf : Élaboration et transmission de la DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux.
Mise à jour du Système Paie : Création et mise à jour des dossiers salariés sous le logiciel SAGE.
2. Administration du Personnel (ADP) & Social
Suivi des Dossiers Collaborateurs : Gestion administrative de l'entrée à la sortie (embauche, congés, maladie, etc.).
Coordination des Avantages Sociaux : Gestion administrative des affiliations/radiations (mutuelle, prévoyance) et de la médecine du travail.
Documentation Interne : Rédaction et mise à jour des procédures internes du service ADP pour garantir la conformité et l'efficacité.
Veille Réglementaire : Assurer une veille sociale constante pour garantir l'application des évolutions légales et conventionnelles.
Reporting : Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, etc.).
Date de début : 27/11/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre autonomie.
Formation : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Paie, RH, Comptabilité, ou équivalent (ex: titre professionnel Gestionnaire de Paie).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans [Préciser l'environnement : cabinet comptable, PME, etc.].
Compétences Techniques :
Maîtrise approfondie du droit social et de la législation paie.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et indispensable du logiciel de paie SAGE.
La connaissance de KELIO est un plus.
Tickets restaurant, mutuelle et prise en charge d'une partie des frais de transport quotidiens.
Formation : Titulaire d'un BAC+2 minimum en Paie, RH, Comptabilité, ou équivalent (ex: titre professionnel Gestionnaire de Paie).
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans [Préciser l'environnement : cabinet comptable, PME, etc.].
Compétences Techniques :
Maîtrise approfondie du droit social et de la législation paie.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et indispensable du logiciel de paie SAGE.
La connaissance de KELIO est un plus.
Tickets restaurant, mutuelle et prise en charge d'une partie des frais de transport quotidiens.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise située à La Teste-de-Buch
Référence : 001-LBA-1763081_01C
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