
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
Lieux :
- Grand-Couronne (76)
Conditions :
- Intérim
- 27 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes en charges de la réalisation de la paie pour les cadres et etam (volume total du service 500 paies).
Les tâches clés comprennent notamment la saisie des données variables de paie, l'intégration et la gestion des éléments liés aux maladies aux accidents du travail AT et aux congés payés CP. Vous travaillerez sur le logiciel de gestion AS400.
Le poste est basé sur un rythme de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Les horaires sont fixes 08h30-12h30 et 14h-17h, en presentiel.
Ce poste, près de Grand-Couronne est à pourvoir à partir de début janvier.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Les tâches clés comprennent notamment la saisie des données variables de paie, l'intégration et la gestion des éléments liés aux maladies aux accidents du travail AT et aux congés payés CP. Vous travaillerez sur le logiciel de gestion AS400.
Le poste est basé sur un rythme de 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Les horaires sont fixes 08h30-12h30 et 14h-17h, en presentiel.
Ce poste, près de Grand-Couronne est à pourvoir à partir de début janvier.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 01/01/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
De formation Bac+2 ou équivalent idéalement avec un titre certifiant en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire post formation.
Vous possédez une excellente maîtrise de la saisie des données variables et de la législation sociale concernant les arrêts et les congés
Une connaissance pratique du logiciel AS400 n'est pas un pré-requis.
Vous intégrerez une équipe de trois personnes comprenant la Responsable un autre Gestionnaire de Paie et une Assistante Paie à 80% Votre autonomie votre rigueur et votre sens de la confidentialité sont essentiels pour assurer la fiabilité du processus de paie.
Vous possédez une excellente maîtrise de la saisie des données variables et de la législation sociale concernant les arrêts et les congés
Une connaissance pratique du logiciel AS400 n'est pas un pré-requis.
Vous intégrerez une équipe de trois personnes comprenant la Responsable un autre Gestionnaire de Paie et une Assistante Paie à 80% Votre autonomie votre rigueur et votre sens de la confidentialité sont essentiels pour assurer la fiabilité du processus de paie.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client siège solidement implantée près de Grand-Couronne, un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour une mission de douze mois environ.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client siège solidement implantée près de Grand-Couronne, un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour une mission de douze mois environ.
Référence : 307-O27-0002420_01C
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