.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
- écriture comptable
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu, recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un remplacement temporaire. Rattaché(e) au service paie, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de clients. À ce titre, vous êtes en charge de :
- Analyser le réglementaire de paie d'un nouveau client
- Paramétrer les dossiers selon les conventions collectives applicables
- Garantir le traitement correct des régimes de protection sociale et des paies complexes (BTP, VRP?)
- Établir les actes juridiques courants (contrats, DUE?)
- Assurer le conseil courant auprès des clients et remonter leurs besoins
- Superviser les assistants paie : organisation du travail, validation des analyses techniques, contrôle de conformité
- Mettre à jour les données des dossiers et assurer la veille sociale
- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH, ou comptabilité
- Expérience confirmée en cabinet ou en entreprise sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de paie et des écritures comptables
- Connaissance des régimes de protection sociale, des avantages en nature, des indemnités de rupture
- Sens du conseil client, esprit d'entraide, adaptabilité et rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Analyser le réglementaire de paie d'un nouveau client
- Paramétrer les dossiers selon les conventions collectives applicables
- Garantir le traitement correct des régimes de protection sociale et des paies complexes (BTP, VRP?)
- Établir les actes juridiques courants (contrats, DUE?)
- Assurer le conseil courant auprès des clients et remonter leurs besoins
- Superviser les assistants paie : organisation du travail, validation des analyses techniques, contrôle de conformité
- Mettre à jour les données des dossiers et assurer la veille sociale
- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH, ou comptabilité
- Expérience confirmée en cabinet ou en entreprise sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de paie et des écritures comptables
- Connaissance des régimes de protection sociale, des avantages en nature, des indemnités de rupture
- Sens du conseil client, esprit d'entraide, adaptabilité et rigueur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 02/11/2025
Durée du contrat : 3 semaines
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101333594
Recommandé pour vous

Bordeaux (33)Intérim 28 000 € - 33 000 € par an Il y a 19 jours

Lormont (33)CDI 40 000 € - 55 000 € par an Il y a 4 jours

Bordeaux (33)CDI 42 000 € - 47 000 € par an Il y a 2 jours
