
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Conventions collectives
- Bulletin de paie
- DSN
- Aucun permis
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
SAMSIC EMPLOI, leader de la gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paie, basé sur Bordeaux (33).
Gestion de la paie
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
- Établir les bulletins de salaire mensuels (environ 250 bulletins).
- Gérer les entrées/sorties du personnel (soldes de tout compte, documents de fin de contrat).
- Gérer les évolutions contractuelles et statutaires : avenants, changements de taux horaires, etc.
Déclarations sociales et charges
- Établir et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
- Contrôler et déclarer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…).
Gestion administrative des arrêts de travail
- Suivre les arrêts maladie, maternité, AT/MP.
- Établir les attestations de salaire pour la CPAM.
- Suivre les indemnités journalières et les dossiers de subrogation.
Prévoyance / Mutuelle
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
- Gérer les affiliations/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle.
- Assurer le lien avec les organismes assureurs pour la prise en charge et le paiement des prestations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Gestion de la paie
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
- Établir les bulletins de salaire mensuels (environ 250 bulletins).
- Gérer les entrées/sorties du personnel (soldes de tout compte, documents de fin de contrat).
- Gérer les évolutions contractuelles et statutaires : avenants, changements de taux horaires, etc.
Déclarations sociales et charges
- Établir et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
- Contrôler et déclarer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance…).
Gestion administrative des arrêts de travail
- Suivre les arrêts maladie, maternité, AT/MP.
- Établir les attestations de salaire pour la CPAM.
- Suivre les indemnités journalières et les dossiers de subrogation.
Prévoyance / Mutuelle
- Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.
- Gérer les affiliations/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle.
- Assurer le lien avec les organismes assureurs pour la prise en charge et le paiement des prestations.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 14/07/2025
Description du profil
Profil recherché :
Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel SAGE 100 Paie (exigée).
- Connaissance approfondie des règles de paie, DSN et charges sociales.
- Bonne compréhension des conventions collectives (commerce de gros, métallurgie, caoutchouc…).
- Capacité à traiter un volume élevé de paies avec rigueur.
Savoir-être :
- Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation.
- Autonomie, esprit d'analyse, réactivité.
- Bon relationnel, capacité à communiquer avec les managers et les salariés.
Formation / Expérience :
- Bac +2 / +3 en gestion de la paie ou RH (type Titre Professionnel Gestionnaire de paie, DUT GEA, Licence RH…).
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, en environnement multi-sites et multi-conventions ou en Cabinet
Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une excellente capacité d'adaptation, rejoignez l'équipe et participez à la réussite de l'entreprise !
Merci de contacter l'agence SAMSIC EMPLOI au ************** (82 avenue Jean Jaurès - 33150 CENON)
Savoir-faire :
- Maîtrise du logiciel SAGE 100 Paie (exigée).
- Connaissance approfondie des règles de paie, DSN et charges sociales.
- Bonne compréhension des conventions collectives (commerce de gros, métallurgie, caoutchouc…).
- Capacité à traiter un volume élevé de paies avec rigueur.
Savoir-être :
- Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation.
- Autonomie, esprit d'analyse, réactivité.
- Bon relationnel, capacité à communiquer avec les managers et les salariés.
Formation / Expérience :
- Bac +2 / +3 en gestion de la paie ou RH (type Titre Professionnel Gestionnaire de paie, DUT GEA, Licence RH…).
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire, en environnement multi-sites et multi-conventions ou en Cabinet
Si vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une excellente capacité d'adaptation, rejoignez l'équipe et participez à la réussite de l'entreprise !
Merci de contacter l'agence SAMSIC EMPLOI au ************** (82 avenue Jean Jaurès - 33150 CENON)
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Référence : CELT-1029539
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