Gestionanire de Paie (H/F) PARTEXIA
Bègles (33)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit du travail
- Quadratus
Lieux :
- Bègles (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Partexia est à la recherche de son futur Partexien !
Nous recrutons actuellement : Un(e) Gestionnaire de paie en CDI en 35 heures du lundi au vendredi.
En collaboration avec l'équipe sociale vos challenges seront :
- Gérer le processus complet de la paie,
- Interagir au quotidien avec les clients et l'ensemble de l'équipe du cabinet
- Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant, solde tout compte, .) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients,
- Traiter les situations particulières (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés),
- Participer à diverses missions transversales RH
Pour relever ces défis :
- Vous avez le sens du relationnel clients, êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez le goût du travail en équipe et de la communication
- Vous avez la fibre pour le technologique et le digital
- Vous avez une formation en paie et des connaissances en droit du travail
- Vous avez une expérience sur ce poste en cabinet comptable multi-convention, qui vous permet de travailler en autonomie et de reprendre un portefeuille client (entre 150 et 200 paies)
- Vous maîtrisez idéalement Silae
- Vous ne serez pas livré(e) à vous-même : vous serez épaulé par les responsables de notre service social.
Vous vous retrouvez dans ce projet ? Vous arrivez à vous projeter ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'aventure d'une équipe conviviale & dynamique dès le 1er mars !
Nous recrutons actuellement : Un(e) Gestionnaire de paie en CDI en 35 heures du lundi au vendredi.
En collaboration avec l'équipe sociale vos challenges seront :
- Gérer le processus complet de la paie,
- Interagir au quotidien avec les clients et l'ensemble de l'équipe du cabinet
- Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrat de travail, avenant, solde tout compte, .) dans le but de répondre au mieux aux besoins de nos clients,
- Traiter les situations particulières (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés),
- Participer à diverses missions transversales RH
Pour relever ces défis :
- Vous avez le sens du relationnel clients, êtes organisé(e) et rigoureux(se)
- Vous avez le goût du travail en équipe et de la communication
- Vous avez la fibre pour le technologique et le digital
- Vous avez une formation en paie et des connaissances en droit du travail
- Vous avez une expérience sur ce poste en cabinet comptable multi-convention, qui vous permet de travailler en autonomie et de reprendre un portefeuille client (entre 150 et 200 paies)
- Vous maîtrisez idéalement Silae
- Vous ne serez pas livré(e) à vous-même : vous serez épaulé par les responsables de notre service social.
Vous vous retrouvez dans ce projet ? Vous arrivez à vous projeter ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'aventure d'une équipe conviviale & dynamique dès le 1er mars !
Salaire et avantages
Primes
Intéressement / participation
Intéressement / participation
Référence : 203JMCZ
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