Gestionnaire de paie en cabinet H/F Réseau Alliance
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+1
- + 4 diplômes
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDD
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
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Gérer un portefeuille multi conventionnel
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Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences.
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Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux
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Déclarations diverses : DMMO, taxe d'apprentissage, déclaration DOETH
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Veille et mises à jour sociales
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Conseil et accompagnement client dans toutes les procédures sociales et droit du travail
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e).
Vous intégrerez un environnement où les qualités humaines sont reconnues et valorisées, où les initiatives sont considérées et le processus de formation structuré.
La fourchette proposée est définie entre 28 000 € - 32 000 € brut annuel.
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Avantages :
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13ème mois
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RTT
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Prime d'intéressement
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L'entreprise : Réseau Alliance
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche, pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'une embauche pour un CDD de 6 mois.
Le poste est basé à Arras (62).
Rattaché(e) au responsable pôle social, vous serez en charge de la production de bulletins de paie multi conventions.
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