
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Paris 13 (75)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI, CDD intérim), recrute pour son client, établissement financier public :
Gestionnaire paie et administration du personnel F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)
Vous assurez la gestion administrative et financière des personnels de droit privé (environ 2300 agents, des salariés sous contrat aidé, des apprentis et des stagiaires), avec pour principales missions :
administration courante du personnel géré (contrats de travail, avenants, attestations diverses, absences, fin de contrat) et suivi des dossiers administratifs du personnel ;
gestion d'un portefeuille de paie de la saisie des éléments de paie à la mise en oeuvre des différents contrôles afin de fiabiliser le process paie ;
saisie dans les SIRH et suivi de la bonne prise en compte des éléments saisis ;
traitement des arrêts de travail pour raisons de santé et des dossiers de prévoyance.
Vous pourrez également être amené(e) à :
participer aux différentes campagnes relevant du périmètre du service (augmentations, PVO, Avantages en nature...) ;
assurer, en lien avec les autres services, la bonne gestion opérationnelle de vos dossiers ;
réaliser des études ponctuelles et produire des données statistiques ou des requêtes.
35H du lundi au vendredi (9h-17h avec 1h de pause). Restaurant d'entreprise. Rémunération à discuter selon profil et expérience.
Gestionnaire paie et administration du personnel F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois à pourvoir dès que possible
Poste basé à Paris 13ème (M°6 Quai de la Gare)
Vous assurez la gestion administrative et financière des personnels de droit privé (environ 2300 agents, des salariés sous contrat aidé, des apprentis et des stagiaires), avec pour principales missions :
administration courante du personnel géré (contrats de travail, avenants, attestations diverses, absences, fin de contrat) et suivi des dossiers administratifs du personnel ;
gestion d'un portefeuille de paie de la saisie des éléments de paie à la mise en oeuvre des différents contrôles afin de fiabiliser le process paie ;
saisie dans les SIRH et suivi de la bonne prise en compte des éléments saisis ;
traitement des arrêts de travail pour raisons de santé et des dossiers de prévoyance.
Vous pourrez également être amené(e) à :
participer aux différentes campagnes relevant du périmètre du service (augmentations, PVO, Avantages en nature...) ;
assurer, en lien avec les autres services, la bonne gestion opérationnelle de vos dossiers ;
réaliser des études ponctuelles et produire des données statistiques ou des requêtes.
35H du lundi au vendredi (9h-17h avec 1h de pause). Restaurant d'entreprise. Rémunération à discuter selon profil et expérience.
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Diplômé(e) en Ressources Humaines/Paie/Gestion administrative, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur des missions similaires, qui vous a permis d'acquérir des connaissances solides en droit social et techniques de paie. Bonne aisance avec les logiciels bureautiques requise (tableurs, traitement de texte, applicatifs de gestion et outils de requête).
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et adaptable, vous avez un excellent relationnel, le sens du service client et l'esprit d'équipe.
Vous avez le goût des chiffres, de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et adaptable, vous avez un excellent relationnel, le sens du service client et l'esprit d'équipe.
Vous avez le goût des chiffres, de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Salaire et avantages
35H, restaurant d'entreprise
L'entreprise : Job Link
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Référence : CERGY CDS 20250704-2047 25983995
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