Gestionnaire de paie / Administration du personnel confirmé (H/F) Groupe PIMENT
Labège (31)CDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Droit du travail
- Permis B
Lieux :
- Labège (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Le Groupe Piment est un cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients dans le secteur automobile, un Gestionnaire de paie & administration du personnel (H/F) :
Vos tâches principales en administration du personnel seront :
- Rédiger des contrats de travail et avenants ;
- Effectuer les DPAE ;
- Gérer les affiliations Santé ;
- Concevoir les dossiers du personnel.
Sur un périmètre de 300 à 450 bulletins de salaire, vos tâches principales en paie seront :
- Collecter et saisir des éléments variables ;
- Assurer le contrôle des bulletins de salaire ;
- Gérer et mettre en paiement des oppositions sur salaires ;
- Contrôler et mettre en paiement les soldes de tout compte ;
- Assurer la gestion des absences ;
- Etablir les virements mensuels ;
- Assurer la dématérialisation des bulletins de paie ;
- Editer et compiler les états post paie ;
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH/Paie;
- Participer à la construction de tableaux de bord RH;
- Calculer et répartir les montants en lien avec l'épargne salariale.
Vos tâches principales en administration du personnel seront :
- Rédiger des contrats de travail et avenants ;
- Effectuer les DPAE ;
- Gérer les affiliations Santé ;
- Concevoir les dossiers du personnel.
Sur un périmètre de 300 à 450 bulletins de salaire, vos tâches principales en paie seront :
- Collecter et saisir des éléments variables ;
- Assurer le contrôle des bulletins de salaire ;
- Gérer et mettre en paiement des oppositions sur salaires ;
- Contrôler et mettre en paiement les soldes de tout compte ;
- Assurer la gestion des absences ;
- Etablir les virements mensuels ;
- Assurer la dématérialisation des bulletins de paie ;
- Editer et compiler les états post paie ;
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH/Paie;
- Participer à la construction de tableaux de bord RH;
- Calculer et répartir les montants en lien avec l'épargne salariale.
Description du profil
- Formation : Bac +3 minimum.
- Expérience : Minimum 10 années d'expérience dans ce domaine
- Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack Office, surtout Excel.
- À l'aise avec les logiciels informatiques.
- Compétences juridiques : Connaissances impératives en droit du travail.
- Compétences relationnelles :
- Bon niveau de communication orale et écrite.
- Mobilité : Titulaire du permis B obligatoire.
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : TO-08479
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