Chargé(e) de Paie & Administration RH ADECCO
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé RH et paie (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
Lieux :
- Labège (31)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 38 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Une entreprise multi‑sites du secteur automobile, solidement implantée depuis plusieurs décennies et reconnue pour la stabilité de ses équipes, recherche un(e) Référent(e) Paie & Administration du Personnel pour renforcer son service RH.
Dans cette organisation en pleine évolution, la paie est un véritable pilier stratégique, garantissant la fluidité et la fiabilité du fonctionnement global.
Votre rôle :
Rattaché(e) à la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous intervenez comme expert(e) métier et soutien technique auprès de l'équipe. Vous prenez en charge un périmètre structuré, dans un contexte multi‑sites, et jouez un rôle essentiel dans la sécurisation et l'optimisation des pratiques.
Vos responsabilités :
Expertise Paie
- Supervision de la paie externalisée d'un portefeuille d'environ 400 collaborateurs
- Contrôle approfondi des bulletins et des process paie
- Gestion des paies complexes : maladie, AT/MP, IJSS, soldes spécifiques
- Interface paie/comptabilité : analyse et justification des écarts
- Production des états post‑paie, indicateurs et tableaux de bord RH
- Calcul et répartition de l'épargne salariale
Support & Montée en compétences
- Appui technique auprès des gestionnaires paie
- Réponse aux questions paie / ADP
- Participation à la veille juridique et sociale
- Contribution à la formation interne et à la montée en compétences de l'équipe
Administration du Personnel
- Rédaction des contrats, avenants et documents RH
- Réalisation des DPAE
- Suivi des affiliations santé / prévoyance
- Gestion des dossiers maladie (IJSS, prévoyance)
- Organisation des visites médicales
Description du profil
- Bac+2 minimum ou expérience équivalente en paie / ADP
- Expérience confirmée en paie (niveau autonome requis)
- Maîtrise des règles de paie & législation sociale
- Maîtrise impérative des mécanismes d'indemnisation maladie
- Très bonne maîtrise d'Excel (niveau avancé)
- À l'aise dans un environnement multi‑sites
- Aisance relationnelle, rigueur et sens du partage des connaissances
L'entreprise : ADECCO
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