
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Gestion locative
Lieux :
- Gradignan (33)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire de Copropriétés H/F - CDI - Bordeaux - 38 à 43K€/an
Immobilier | Syndic | Copropriété | Statut Cadre | Portefeuille de 26 immeubles / 1 200 lots
Julie, consultante experte des métiers de l'immobilier (Administration de Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Copropriétés H/F dans le cadre d'un poste en CDI basé à Bordeaux (périphérie).
Vos principales missions
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre portefeuille, vous aurez la charge de 26 immeubles représentant environ 1 200 lots, en trinôme avec un(e) assistant(e) et un(e) comptable dédié(e).
Vos missions incluront notamment :
Représenter le syndicat des copropriétaires et entretenir une relation de confiance avec les conseils syndicaux et copropriétaires ;
Élaborer et faire approuver les budgets prévisionnels en assemblée générale ;
Suivre la comptabilité et la trésorerie des immeubles, et rédiger les rapports de gestion ;
Planifier et animer les Assemblées Générales ainsi que les réunions de Conseil Syndical ;
Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi administratif et technique des sinistres ;
Superviser les travaux et la maintenance des parties communes ;
Actualiser le carnet d'entretien des immeubles ;
Participer ponctuellement à des projets transverses selon les besoins de l'agence.
Description du profil
Profil recherché
Formation supérieure en immobilier ou en droit ;
Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de copropriétés ;
Rigueur, organisation et excellent relationnel ;
Esprit d'équipe, autonomie, dynamisme et réactivité.
Ce que notre partenaire vous offre
Statut Cadre et horaires souples favorisant un bon équilibre vie pro/perso ;
RTT et tickets restaurant ;
Travail en trinôme pour une gestion fluide et collaborative ;
Outils performants et accompagnement structuré dès votre intégration ;
Équipe bienveillante, stable et investie ;
Une valorisation concrète de votre implication au quotidien ;
Et bien d'autres avantages à découvrir lors de nos échanges !
Le processus de recrutement
- Premier échange avec Julie, consultante spécialisée en immobilier.
- Rencontre avec le directeur d'agence.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Rejoignez une structure humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de sa gestion et l'engagement de ses équipes.
Postulez dès maintenant pour échanger avec Julie sur cette belle opportunité !
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L'entreprise : ADSEARCH
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