Gestionnaire de paie et conseil H/F GECO RECRUTEMENT

Une structure de conseil en gestion et en comptabilité, moderne et à taille humaine, recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son pôle social.

Implanté à Bordeaux, ce cabinet se distingue par un esprit collaboratif fort, une ambiance conviviale et un environnement qui valorise l'humain autant que la performance.

Pourquoi les rejoindre ?

• Titres restaurant
• Primes attractives
• Horaires souples et RTT
• Télétravail partiel
• Un environnement stimulant où la formation continue est encouragée
  

Vos missions :

Rattaché(e) à une équipe bien structurée et digitalisée, vous gérez de manière autonome un portefeuille client diversifié, couvrant plusieurs conventions collectives (BTP, hôtellerie-restauration, SYNTEC, artisanat, etc.).

Vos principales responsabilités incluent :

• L'établissement des bulletins de paie via le logiciel Silae
• La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, affiliations)
• L'accompagnement et le conseil social de proximité auprès de vos clients
• Le suivi des obligations légales et conventionnelles

Votre profil :

• Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans un service social ou paie au sein d'un cabinet comptable ou d'externalisation de la paie
• À l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions législatives
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe

La confidentialité de votre candidature est respectée. Rejoignez une structure qui vous permettra d'évoluer à votre rythme tout en étant accompagné(e). FI1

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.