Expert-comptable H/F GECO RECRUTEMENT

Nous recherchons un Expert-comptable futur Associé pour un cabinet régional basé en région bordelaise.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez un rôle clé dans le développement du cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Un cabinet en développement avec de réelles perspectives d'association
• Un rôle clé et une forte autonomie
• Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'une équipe dynamique
• Une rémunération attractive, en fonction de votre profil et expérience

En tant qu'Expert-Comptable et référent technique, vous intégrerez une équipe composé de plusieurs collaborateurs et interviendrez sur les missions suivantes :

• Accompagnement et conseil : suivi et développement d'un portefeuille clients (TPE, PME) en proposant un accompagnement sur-mesure et des solutions stratégiques adaptées,
• Développement du cabinet : fidélisation des clients et participation active à la croissance du cabinet.
• Management et supervision : encadrement de l'équipe, suivi technique et montée en compétences des collaborateurs,
• Garant de la qualité et de la conformité : supervision des dossiers comptables et respect des obligations légales et réglementaires.

Profil recherché

• Diplôme : Expert-Comptable diplômé(e) (DEC),
• Expérience : minimum 5 ans

Compétences :

• Maîtrise des problématiques des TPE/PME
• Capacité à conseiller et accompagner les dirigeants dans leur développement
• Aptitudes managériales : encadrement, formation et motivation d'une équipe
• Sens du service et du relationnel, rigueur et autonomie

La confidentialité de votre candidature est assurée.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.