
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Maintenance
- Permis B
Lieux :
- Paris 15 (75)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, l'un des principaux acteurs mondiaux dans le domaine des ascenseurs, recherche un technicien pour assurer la maintenance de ses équipements.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance d'un portefeuille d'ascenseurs sur votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Réaliser la maintenance préventive des équipements afin d'anticiper et d'éviter les pannes ;
-Effectuer les interventions de maintenance curative en garantissant la remise en service rapide des installations et l'assistance aux usagers ;
-Diagnostiquer les dysfonctionnements, procéder aux réparations et remplacer les pièces défectueuses si nécessaire ;
-Appliquer strictement les consignes de sécurité Schindler pour assurer votre sécurité, celle de vos collègues et des utilisateurs ;
-Assurer une relation de qualité avec les clients et les usagers lors de chaque intervention, en représentant l'image et les valeurs de Schindler avec professionnalisme.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance d'un portefeuille d'ascenseurs sur votre secteur géographique. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
-Réaliser la maintenance préventive des équipements afin d'anticiper et d'éviter les pannes ;
-Effectuer les interventions de maintenance curative en garantissant la remise en service rapide des installations et l'assistance aux usagers ;
-Diagnostiquer les dysfonctionnements, procéder aux réparations et remplacer les pièces défectueuses si nécessaire ;
-Appliquer strictement les consignes de sécurité Schindler pour assurer votre sécurité, celle de vos collègues et des utilisateurs ;
-Assurer une relation de qualité avec les clients et les usagers lors de chaque intervention, en représentant l'image et les valeurs de Schindler avec professionnalisme.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance d'ascenseurs, où vous avez su démontrer votre expertise technique et votre sens du service.
Soucieux du travail bien fait, vous accordez une importance primordiale au respect des règles de sécurité pour vous-même comme pour vos collègues. Fiable, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et entretenir des échanges de qualité avec vos clients et collaborateurs.
Curieux et motivé, vous souhaitez continuer à progresser dans votre métier, acquérir de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Le permis B est indispensable pour ce poste, afin d'assurer vos déplacements sur le périmètre confié.
Soucieux du travail bien fait, vous accordez une importance primordiale au respect des règles de sécurité pour vous-même comme pour vos collègues. Fiable, rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et entretenir des échanges de qualité avec vos clients et collaborateurs.
Curieux et motivé, vous souhaitez continuer à progresser dans votre métier, acquérir de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Le permis B est indispensable pour ce poste, afin d'assurer vos déplacements sur le périmètre confié.
Salaire et avantages
-
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : TAS LG Vanves 26095102
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