
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien tertiaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Valliquerville (76)
Conditions :
- CDI
- 1 862 € - 2 185 €
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire ou industriel selon les règles de sécurité ;
- Câbler et raccorder des installations en basse et très basse tension (téléphonie, informatique, alarme intrusion, sécurité incendie, …);
- Réaliser les contrôles de bon fonctionnement en cours et en fin de réalisation;
- Effectuer des travaux de dépannage.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en région Haute Normandie, le co-voiturage est assuré avec les véhicules de service.
DGS vous offre de nombreux avantages :
- Rémunération selon votre profil (base 35H sur 12 mois);
- Prime d'intéressement ;
- Prime de fin d'année;
- Plan d'épargne entreprise et retraite ;
- Mutuelle PRO BTP ;
- Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ;
- Véhicule à disposition pour trajets professionnels ;
- Caisse à outils à l'embauche
Vous êtes électricien en courants fort et faible et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs ? Adressez-nous votre candidature.
Description du profil
- Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 2 ans d'expérience significative en tant que qu'électricien de chantiers.
- Vous détenez de bonnes compétences techniques en électricité courant fort et faible. Votre tempérament curieux, organisé, volontaire et ponctuel vous permettra de monter en compétences.
L'entreprise : DGS
DGS est une entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, créée il a y plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir-être des 48 salariés de l'entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs :
- L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante ;
- Accompagner et satisfaire : jamais loin pour vous fournir un service de qualité ;
- Respect de nos engagements : la clé de notre réussite depuis 30 ans ;
- Partage et transmission : grandir ensemble vers l'avenir.
Avantages sociaux : épargne salariale, mutuelle, accord d'intéressement, accord d'aménagement du temps de travail, chèque cadeau naissance / noël, prime, mise à disposition d'un véhicule pour les trajets professionnels...
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