Technicien pour l'affiche publicitaires CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence recrute un nouveau talent sur un poste de Technicien pour l'affichage, l'entretien et la maintenance de dispositifs publicitaires (H/F)


Qui est notre client ?
Notre client est un acteur français majeur de la communication extérieure. Présent en France depuis plus de 100 ans, il est le seul opérateur présent dans l'intégralité des lieux de vie, de consommation et de mobilité hors foyer, contribuant ainsi au rayonnement des villes et des marques en print comme en digital. Le groupe bénéficie d'une implantation dans plus de 50 agglomérations de plus de 100 000 habitants: au total, près de 4000 communes disposent ainsi d'au moins un mobilier publicitaire.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité de l'Adjoint Technique du secteur, L'Afficheur sur dispositifs publicitaires assure l'affichage des mobiliers publicitaires dont il a la charge en respectant les critères définis par l'entreprise et les instructions de pose du client. Il réalise également la maintenance et le nettoyage complet selon les gammes et fréquences définies.

Vos Missions :
Vous assurez l'affichage dans le respect des normes de qualité et de sécurité :
- Récupère et prépare les affiches en fonction de sa tournée
- Réalise les séquences d'affichage sur les dispositifs publicitaires selon les conditions prescrites
- Valide son affichage sur le PDA
- Remonte toute anomalie ou aléa
- Réalise la maintenance des dispositifs dont il a la charge

Vous assurez la maintenance préventive et curative de premier niveau :
- Effectue des gammes d'entretiens
- Assure le contrôle électrique
- Réalise les interventions de maintenance curative légère
- Met en sécurité les sites sur lesquels une intervention de maintenance curative plus lourde est requise
- Veille à la propreté et au bon entretien des dispositifs et de leur environnement, ainsi que du véhicule et du matériel qui lui sont confiés

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Véhicule de service

Quel est le profil idéal ?
- Ponctualité, rigueur et autonomie
-Habilitation électrique BR B2v - B2v BC et habilitation 'port du harnais' sont un plus
- Permis B obligatoire pour se déplacer sur le lieu d'intervention


Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).


Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.