Câbleur électricien en aéronautique en formation (H/F) Manpower

L'aéronautique redécolle ! Embarquez avec nous !

Pour faire face à de fortes montées en charge sur les chaînes de fabrication, Manpower vous propose de vous former au métier de Câbleur aéronautique h/f et d'obtenir le CQPM (certificat de qualification paritaire de la métallurgie).
Formation passerelle pour les profils évoluant déjà sur des postes similaires dans le BTP ou encore l'industrie. Il assure les opérations de montage et de câblage du matériel électrique embarqué dans un sous-ensemble en respectant strictement les règles liées à l'environnement et à la sécurité.
Il intervient dans le respect des spécifications d'un dossier de fabrication et de montage, seul ou en équipe sur différents éléments électriques.
Il exerce ses savoir-faire dans le secteur de la production avec une maîtrise constante de la qualité.


Description de l'emploi :
- Réaliser le montage électrique, l'intégration et la modification des systèmes électriques (cheminement des faisceaux, raccordement électrique, soudure, sertissage. ).
- Réaliser des tests électriques de base (continuité, mise à la masse, isolement, haute tension continue.).
- Assurer l'amélioration continue. Effectuer un contrôle qualité de premier niveau.
- Intrants : matières premières, outils, pièces et composants normalisés, documentation (instructions techniques, bon de travail, procédure de test, fiche de travail, etc.).
- Sorties : Assemblage prêt à être intégré ou assemblage intégré avec la documentation de production associée dans le produit.


Pré-requis :
· Être minutieux
. De métier électricien ou câbleur industriel (liste non-exhaustive)
. Etre motivé(e) pour travailler dans le milieu de l'aéronautique en période d'activité très intense.
· Avoir envie d'exercer un métier manuel.
· Accepter de travailler en usine, dans un environnement industriel.
· Faire preuve de ponctualité, rigueur, bonne posture, langage adapté.
· Maîtriser le français professionnel.
· Comprendre les consignes écrites et orales.
· Accepter les consignes, les remarques et les tâches à apprendre (faire preuve de prise de recul et de remise en question personnelle).
· Avoir l'esprit d'équipe (savoir collaborer avec ses collègues).
· Adhérer aux valeurs de l'entreprise.
· Pouvoir travailler en 2x8 et potentiellement en heures supplémentaires le samedi.
· Accepter de porter des équipements de protection : bleu de travail, casquette et chaussures de sécurité, bouchons d'oreille, gants, lunettes.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap