Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée SAS Régional (H/F) DIACONAT DE BORDEAUX
Talence (33)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Talence (33)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein du Pôle Asile et Intégration, le SAS Régional déploie 50 places d'hébergements en structure collective sur le secteur de Talence. Il est destiné à la prise en charge de personnes sans solution d'hébergement, provenant de Paris, et mises à l'abri en vue de faire une évlaution de leur situation. Le public est en majorité composé de demandeurs d'asile et de personnes étrangères. La durée de prise en charge est de 3 semaines.
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, le-la Référent-e de Parcours intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il-elle accompagne les ménages accueillis dans le respect de leurs droits et devoirs.
Il/elle collabore étroitement avec les autres professionnels de l'équipe éducative afin d'assurer la prise en charge des personnes accueillies et de travailler à leur sortie du dispositif vers des solutions adaptées.
Missions :
- Accueil et accompagnement des ménages dans la gestion de leur hébergement;
- Accompagnement social et administratif ;
- Accompagnement juridique lié à la demande d'asile, au droit au séjour et à la protection temporaire ;
- Accompagnement santé ;
- Accompagnement lié à l'insertion professionnelle ;
- Accompagnement à la sortie du dispositif.
Diplôme DEES ou DEASS ou DECESF
Connaissances techniques : Connaissances du droit d'asile et du droit des étrangers.
Connaissances des dispositifs logements/hébergements.
SIAO, word, excel, mail.
Qualités personnelles : Prise d'initiative, autonomie, capacités organisationnelles, travail en équipe, écoute, empathie, capacités d'adaptation.
Informations diverses : un week-end sur 3 travaillé
Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, le-la Référent-e de Parcours intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il-elle accompagne les ménages accueillis dans le respect de leurs droits et devoirs.
Il/elle collabore étroitement avec les autres professionnels de l'équipe éducative afin d'assurer la prise en charge des personnes accueillies et de travailler à leur sortie du dispositif vers des solutions adaptées.
Missions :
- Accueil et accompagnement des ménages dans la gestion de leur hébergement;
- Accompagnement social et administratif ;
- Accompagnement juridique lié à la demande d'asile, au droit au séjour et à la protection temporaire ;
- Accompagnement santé ;
- Accompagnement lié à l'insertion professionnelle ;
- Accompagnement à la sortie du dispositif.
Diplôme DEES ou DEASS ou DECESF
Connaissances techniques : Connaissances du droit d'asile et du droit des étrangers.
Connaissances des dispositifs logements/hébergements.
SIAO, word, excel, mail.
Qualités personnelles : Prise d'initiative, autonomie, capacités organisationnelles, travail en équipe, écoute, empathie, capacités d'adaptation.
Informations diverses : un week-end sur 3 travaillé
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2186.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 200ZHTN
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