FLX industry tranformation and performance Leader F/H THALES

Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologique, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

Rejoignez Thales Flight Avionics (FLX) pour participer à un projet de transformation ambitieux et dynamique qui redéfinira l'avenir de l'aviation ! Nous sommes à la recherche d'un leader passionné pour piloter notre transformation industrielle et faire partie d'une aventure qui vise à renforcer notre compétitivité, développer notre croissance et sécuriser notre position sur les marchés aéronautiques de demain.

Rattaché aux Opérations, vos missions seront les suivantes :

Pilotage de la transformation industrielle de la Business Line FLX et Leader du Change Management

- Animer le réseau de transformation dans l'industrie (équipe transformation, change Boosters)

- Soutenir et coacher tous les acteurs de la transformation dans la conduite du changement au sein des sites et des fonctions ;

- Réaliser des diagnostics d'organisation sur des périmètres industriels, et proposer le plan d'accompagnement adéquat

- Animer, développer et piloter la démarche équipes performantes au sein de l'industrie

- Communiquer activement et animer le call Leader industrie mensuel

- Participer au réseau Transformation de FLX.

Soutien de la maturité industrielle

- En lien avec l'équipe Lean et l'organisation Industrie, proposer, mesurer et piloter la maturité industrielle : déploiement des standards industriels sur les sites et dans les fonctions support, pilotage des évaluations de maturité globale en lien avec le modèle aéroexcellence et Now, animation des référents métiers industrie pour une montée en maturité collective.

Pilotage du plan de performance Industrie FLX

- Animer la définition du plan de performance avec l'Excom Industry : définir le plan en identifiant les Performance Initiatives permettant l'atteinte des objectifs du MYB, accompagner les "Business Challenges Leaders" dans la définition de leurs objectifs et des "performance initiatives" associées,

- Piloter et mesurer les impacts du plan de transformation en étant le garant de la compliance des actions lancées avec la stratégie FLX et le planning de réalisation, définir et piloter le plan d'animation industrie, mettre en place les outils de pilotage de la performance avec l'équipe digitale, s'assurer de la mise à jour des données de performance Industrie & Fonctions / Site.

Pilotage du Plan de performance sur l'axe protect

- Définir et piloter la stratégie environnementale industrie et s'assurer de la bonne prise en compte de la vision dans le cadre du SBP et du MYB, en collaboration avec l'équipe IPE, HSE et FLX Sustainability,

- Piloter le plan de performance sur l'axe safety en lien avec l'équipe HSE qui pilote le sujet au sein des sites FLX

- S'assurer de la bonne mise en place des pratiques cibles et de leur animation.

Le poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble des sites industriels FLX en France.

Votre profil

Vous êtes animé par l'envie de contribuer à l'amélioration de la performance industrielle ?

Vous disposez d'un diplôme en ingénierie ou équivalent et de l'expérience suivante :

- Un parcours industriel varié dans un environnement de transformation ?

- La gestion opérationnelle de projets ?

- La mise en place d'outils d'excellence opérationnelle (Lean, outils digitaux...) ?

- L'animation et le développement d'équipes ?

- Une fine appréhension des organisations et des leviers de performance ?

Vecteur d'adoption et de conviction, communication efficace, capacité à coordonner et influencer en transverse des équipes inter-fonctionnelles ainsi que des parties prenantes externes, maitrise d'animation de séminaires et d'ateliers, capacité à communiquer en anglais sont autant d'atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous et pour rejoindre notre équipe chez Thales !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.