
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de restaurant adjoint (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- CDI
- 2 900 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour assister le directeur du magasin dans un supermarché situé à Grasse en temps plein, 3000 euros brut mensuel.
Vos missions principales:
- Participer au management et à l'animation des équipes
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels.
- Veiller à la bonne organisation des rayons, à la qualité du service client et au respect des normes d'hygiène et sécurité.
- Gérer les plannings, les stocks et les approvisionnements.
- Remplacer le directeur en son absence.
Vos missions principales:
- Participer au management et à l'animation des équipes
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels.
- Veiller à la bonne organisation des rayons, à la qualité du service client et au respect des normes d'hygiène et sécurité.
- Gérer les plannings, les stocks et les approvisionnements.
- Remplacer le directeur en son absence.
Description du profil
Pour le poste de Directeur adjoint (h/f), nous recherchons un candidat possédant un ensemble de compétences clés avec un niveau de maîtrise requis.
Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de leadership pour diriger et inspirer des équipes vers le succès. Une expérience significative en gestion de projet est essentielle pour assurer la bonne exécution des initiatives stratégiques.
Une compétence avérée en communication est nécessaire pour faciliter les échanges avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Le candidat doit également démontrer une expertise en analyse financière pour contribuer à la prise de décisions éclairées.
Une connaissance approfondie du secteur est requise pour anticiper les tendances et adapter les stratégies en conséquence. Enfin, le candidat doit être adaptable et innovant, capable de s'adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions créatives.
Nous valorisons fortement les candidats qui manifestent un engagement envers l'excellence et possèdent une éthique de travail irréprochable.
Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité de leadership pour diriger et inspirer des équipes vers le succès. Une expérience significative en gestion de projet est essentielle pour assurer la bonne exécution des initiatives stratégiques.
Une compétence avérée en communication est nécessaire pour faciliter les échanges avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Le candidat doit également démontrer une expertise en analyse financière pour contribuer à la prise de décisions éclairées.
Une connaissance approfondie du secteur est requise pour anticiper les tendances et adapter les stratégies en conséquence. Enfin, le candidat doit être adaptable et innovant, capable de s'adapter rapidement aux changements et de proposer des solutions créatives.
Nous valorisons fortement les candidats qui manifestent un engagement envers l'excellence et possèdent une éthique de travail irréprochable.
Salaire et avantages
ras
L'entreprise : Actual
Ergalis Grande Distribution est une agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la grande distribution en France. Elle offre des solutions de recrutement adaptées aux besoins des entreprises, en proposant du personnel qualifié pour des missions temporaires.
Quant à notre client, c'est une entreprise renommée dans le secteur de l'électroménager, reconnue pour ses innovations technologiques et sa qualité exceptionnelle.
Quant à notre client, c'est une entreprise renommée dans le secteur de l'électroménager, reconnue pour ses innovations technologiques et sa qualité exceptionnelle.
Référence : RE0779345A324381 26785019
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