
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de recherche-développement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Volet Développement
- Demeurer à la fine pointe de nouvelles tendances, méthodes, formes, grignes et ingrédients afin de stimuler les ventes d'innovations
- Travailler en mode : ingrédients simples « clean label »
- Coacher des chefs du réseau ou de l'industriel communiquer de bonnes pratiques
- Créer les fiches recette et assurer leur conversion en version informatique;
- Soumettre les fiches recette au département des finances
- Considérer les différentes spécifications techniques et les photos pour chacun des nouveaux produits élaborés;
- Produire des échantillons pour le département des ventes, marketing et mise en marché (USA/Canada);
- Après l'approbation des nouveaux produits par les acteurs concernés, coordonner et effectuer la mise en production de ceux-ci sur la ligne de production avec l'équipe des opérations et s'assurer que les spécifications techniques sont respectées en tout temps;
- Superviser les 2 premières productions sur les lignes de boulangerie pour chacun des nouveaux produits.
- En moyenne on estime 20% de temps passé en usine, 30% de tâches cléricales et 50% de temps passé à développer les recettes et approbation d'ingrédients.
Volet Recherche
- En collaboration avec les personnes responsables des achats, participer aux rencontres avec les fournisseurs.
- Réaliser des tests lors de l'arrivée d'une nouvelle matière première et/ou de changement de fournisseur;
- Annuellement, effectuer des tests concernant les nouvelles récoltes proposées par la meunerie.
Volet Amélioration Continue
- Effectuer des tournées dans les 2 usines à chaque semaine, pour supporter les équipes et créer des liens avec les opérateurs.
- Communiquer les observations vues en usines aux directeurs d'usine.
- De façon continue, assurer le respect des standards identifiés pour tous les produits fabriqués;
- Participer activement à l'identification et à la résolution de toute problématique liée à un produit de boulangerie;
- Agir à titre de contact avec les différents meuniers pour assurer l'optimisation des procédés de fabrication;
- Formuler à son supérieur immédiat et au directeur d'usine, le besoin d'achat de nouveaux équipements de boulangerie pouvant améliorer l'efficacité des processus et/ou permettre de rationaliser les opérations.
Description du profil
L'entreprise : ADEQUAT
Totem, cabinet de recrutement établi à Montréal et fort de plus de 20 ans d'expertise, membre du Groupe Adéquat, s'associe à Adéquat Intérim et Recrutement pour vous proposer les meilleures opportunités professionnelles à l'international.
Notre mission commune : vous aider à trouver votre job !
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