ASSISTANT(E) SERVICE FONCIER (H/F) SAFER DE L ILE DE FRANCE

Elle accompagne également les collectivités dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques via des missions de conseil, d'observation foncière et d'animation territoriale. Grâce au soutien du Contrat de Plan État-Région, elle participe activement à la surveillance foncière territoriale.
Notre équipe compte aujourd'hui une quarantaine de collaborateurs aux profils et compétences variés.


VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction de l'Action Foncière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des dossiers opérationnels.

Vos principales missions seront :
Suivi et coordination des dossiers fonciers (achats amiables ou par préemption),
Préparation des documents contractuels, publicité des biens,
Saisines des tutelles de la Safer, traitement des candidatures,
Préparation des dossiers d'attribution des biens,
Préparation des actes de vente,
Organisation des signatures chez notaire,
Contrôle du respect des délais liés aux procédures
Préparation logistique et administrative des réunions de présentation des opérations foncières traitées,
Interface quotidienne avec les conseillers fonciers.


PROFIL RECHERCHE
De formation juridique, notariale ou immobilière, vous justifiez d'une première expérience. Formation juridique, notariale ou immobilière,
Première expérience significative dans un poste administratif ou juridique,
Excellent sens de l'organisation, rigueur, et autonomie,
Très bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à évoluer dans un environnement aux interlocuteurs multiples,
Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise du Pack Office,
Une connaissance du droit rural, civil ou de l'urbanisme serait un plus.


CONDITIONS
Poste basé à Paris 8e (accès lignes 1, 14, 8, 7, RER, Transilien),

Avantages :
o Intéressement avec abondement de 20 à 30% par l'employeur (PEE ou PERCOLi)
o Mutuelle et surcomplémentaire prise en charge à 75%
o Tickets-restaurant pris en charge à 60%
o Accord télétravail (1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté)
o Parcours d'intégration
o Moments conviviaux : déjeuners d'équipe, événements internes.