Directeur / Directrice de crèche (H/F) Facteur-Humain
Dijon (21)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de crèche (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Facteur-Humain, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, structure reconnue de la petite enfance implantée à DIjon son/sa Directeur(trice) de crèche en CDI.
La structure accueille environ 50 enfants et s'appuie sur une équipe engagée et pluridisciplinaire, accompagnée par une direction adjointe. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, associatif et porteur de valeurs humaines fortes.
Vos missions
En tant que directeur(trice) de la structure, vous assurez le pilotage global de l'établissement, tant sur les dimensions humaines, organisationnelles que réglementaires.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Déployer et faire vivre le projet d'établissement, dans l'intérêt des enfants et des familles
Garantir la qualité de l'accueil, le respect des obligations réglementaires et la mise à jour des protocoles
Manager, fédérer et accompagner une équipe d'une dizaine de professionnels, en lien avec une directrice adjointe
Veiller à un climat social serein, fondé sur l'écoute, la bientraitance et la communication
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure
Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires institutionnels
Profil recherché
Vous êtes impérativement Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État et disposez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance, idéalement sur des fonctions de direction ou de responsabilité de structure.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre posture managériale et votre sens du collectif
Votre capacité à structurer, prioriser et décider
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sang-froid
Votre aisance avec les outils informatiques et la gestion administrative
Une expérience dans un environnement associatif ou institutionnel est un atout.
La structure accueille environ 50 enfants et s'appuie sur une équipe engagée et pluridisciplinaire, accompagnée par une direction adjointe. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, associatif et porteur de valeurs humaines fortes.
Vos missions
En tant que directeur(trice) de la structure, vous assurez le pilotage global de l'établissement, tant sur les dimensions humaines, organisationnelles que réglementaires.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
Déployer et faire vivre le projet d'établissement, dans l'intérêt des enfants et des familles
Garantir la qualité de l'accueil, le respect des obligations réglementaires et la mise à jour des protocoles
Manager, fédérer et accompagner une équipe d'une dizaine de professionnels, en lien avec une directrice adjointe
Veiller à un climat social serein, fondé sur l'écoute, la bientraitance et la communication
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure
Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires institutionnels
Profil recherché
Vous êtes impérativement Infirmier(ère) Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État et disposez d'une expérience dans le secteur de la petite enfance, idéalement sur des fonctions de direction ou de responsabilité de structure.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre posture managériale et votre sens du collectif
Votre capacité à structurer, prioriser et décider
Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre sang-froid
Votre aisance avec les outils informatiques et la gestion administrative
Une expérience dans un environnement associatif ou institutionnel est un atout.
Référence : 202HNVB
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