DEVELOPPEUR BACKEND (H/F) Clara Inc.

1. Conception et développement de l'architecture serveur
- Concevoir la structure logique de l'application (modèles de données, API, services).
- Développer les fonctionnalités côté serveur (logique métier, calculs, automatisations).
- S'assurer de la cohérence, performance et évolutivité du code.
2. Gestion des bases de données
- Créer et maintenir les bases de données (relationnelles ou NoSQL).
- Concevoir des schémas efficaces pour stocker et récupérer les données.
- Optimiser les requêtes SQL et les performances de la base de données.
3. Développement et gestion des API
- Créer des API REST ou GraphQL pour permettre la communication entre le frontend, le backend et d'autres services.
- Documenter les API pour faciliter leur intégration.
- Gérer la sécurité, la versioning et les performances des API.
4. Sécurité des données et des accès
- Implémenter l'authentification et l'autorisation (ex : JWT, OAuth).
- Sécuriser les échanges de données (cryptage, validation des entrées, protection contre les injections).
- Gérer les droits d'accès et les rôles des utilisateurs.
5. Tests et validation
- Écrire des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la stabilité du code.
- Déboguer et corriger les bugs remontés par l'équipe QA ou en production.
6. Maintenance et évolution
- Assurer la maintenance des applications existantes.
- Mettre à jour les dépendances et corriger les failles de sécurité.
- Proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles.
7. Collaboration avec les autres équipes
- Travailler étroitement avec les développeurs frontend, les DevOps, les designers et les chefs de projet.
- Participer aux réunions techniques (daily, sprint planning, rétrospective...).
8. Veille technologique
- Se tenir informé des nouvelles technologies backend, frameworks, outils et bonnes pratiques.
- Tester et intégrer des solutions plus performantes ou plus sécurisées.
Le salarié devra également veiller à :
- Observer toutes les instructions et consignes particulières de travail qui lui seront données en particulier en matière de politique de sécurité des informations, mais aussi en matière de sécurité physique, d'hygiène, etc. ;
- Accomplir toute formation requise ;
- Prendre le plus grand soin de tout le matériel qui lui sera confié dans le cadre de son activité : matériels, outils, etc. Ces objets restent la propriété exclusive de l'entreprise et sont réservés à un usage strictement professionnel.