Expert en aménagement paysager (F/H) Ville de Paris

La Ville de Paris recrute des encadrants ou des experts en aménagement paysager (F/H) via le concours d’agent de maîtrise en aménagement paysager (F/H). Les inscriptions au concours débutent à partir du 01 au 26 septembre 2025. Rejoignez-nous, tous les talents et les diversités de parcours sont les bienvenus.

Les postes sont à pourvoir à la Direction des Espaces Verts et de l’Environnement (DEVE) de la Ville de Paris qui gère et entretient près de 500 parcs et jardins, 2 bois (Boulogne et Vincennes), 20 cimetières, 1 jardin botanique de 83 hectares…

En tant qu’agent de maîtrise en aménagement paysager (F/H), vous veillez à la qualité paysagère des sites sous votre responsabilité (jardins, bois ou cimetières) et vous exercez les missions suivantes :

•        Encadrement d’une vingtaine d’agents

•        Responsable de l’entretien horticole et de la propreté des espaces verts

•        Préparation des commandes d’approvisionnement, suivi des inventaires de fournitures

•        Élaboration et suivi des projets de rénovation horticole / Création de décorations florales dans les massifs.

La rémunération mensuelle est de l'ordre de 1933€ nets avant impôt en début de carrière, à laquelle peuvent s’ajouter des primes de sujétion particulières ou des heures supplémentaires. Vous bénéficiez aussi de 27 jours de congés annuels et jusqu’à 27 RTT ainsi que des horaires maitrisés (de 7h30 à 16h15 du lundi au vendredi).

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement s’effectue via un concours organisé par la Ville de Paris.

Les inscriptions au concours sont ouvertes du 1er au 26 septembre 2025.

• Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent ou justifier de 4 ans de services publics ET remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique (pour les détails consulter la brochure du concours) ;
• Aptitude au management ;
• Bonnes connaissances techniques en matière d’élagage et d’abattage, de traitements phytosanitaires, de pédologie et d’entomologie ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Qualités relationnelles

Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?