Contract Manager H/F DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historiquedans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projetsd'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiquesau profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes oufluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de 300 M€ par lebiais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l'établissement Nucléaire, qui connait ces dernières années un développementconstant et maitrisé. Son CA est à ce jour d'environ 50M€ et son effectif de120 personnes. Elle réalise des marchés d'ouvrages nucléaires comme les DieselUltime de Secours (DUS), les Centres de crise locaux (CCL), les bâtimentspériphériques au Tokamak sur le chantier ITER ou encore les bâtiments sourcesfroides sur l'EPR2 de Penly. Intervenant notamment pour les grands donneursd'ordre du secteur que sont EDF, ORANO, FRAMATOME, le CEA, ITER..., elle œuvrepour accompagner ces clients dans la grande relance du secteur nucléaire. Ils'agit d'une opération d'envergure, complexe avec d'importants enjeux en termesde délais et de process.

Durée du chantier entre 5 et 7 ans.

Possibilité de travailler sur le site de la centrale nucléaire de Penly et également en Région Parisienne (94) (avec déplacements à prévoir 2 ou 3 jours par semaine).

Ce qui nous différencie :

Notre expertise dans le domainenucléaire vous permettra de mettre à profit vos compétences en travaillant surun projet emblématique du secteur. Au travers de ce projet, DEMATHIEU BARDconfirme sa place d'acteur majeur dans le monde du Génie Civil nucléaire et dela Conception / Construction de bâtiments complexes.

Vos responsabilités et missions :

• Impliqué sur tout ou partie du cycle de vie contractuel, vousintervenez sur le contrat principal, mais également les contrats desous-traitance, de manière proactive, en collaboration étroite avec laDirection de Projet et l'ensemble des intervenants.
• Au cœur de la vie du projet, vous avez un rôle d'alerte, maissurtout de « facilitateur » qui vous conduit à intervenir dans la résolutiondes conflits contractuels entre les différentes parties. Vous mettez ainsi enœuvre les actions nécessaires au suivi et à la bonne gestion contractuelle duprojet et êtes force de proposition dans l'organisation contractuelle liée à laréalisation de celui-ci.
• Vous anticipez les problématiques pouvant impacter la réalisation et la marge de l'opération.
• Vous participez aux négociations des termes et conditions du contrat avec le client, les sous-traitants.
• Vous prenez part à la rédaction de l'ensemble des courriersdestinés à nos clients, co-traitants et sous-traitants, rédigez et contrôlezles contrats et avenants des sous-traitants.
• Vous établissez et mettez à jour le planning en fonction des échéances contractuelles.
• Vous vous assurez de manière générale de ne jamais être forclossur les différents sujets.
• Vous contrôlez les éléments financiers liés au contrat (budgets, coûts, facturation et paiement).
• Vous répondez dans les délais aux ordres de service.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation de type BAC+5 dans le domainedu BTP ?
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimumdans le secteur du génie civil ou du bâtiment, dans une fonction de contrat ouclaim management, ou dans toute autre fonction au cours de laquelle amené àinterfacer sur l'aspect contractuel avec le client ?
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur ?
• Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, êtes doté dequalités relationnelles et savez travailler de manière autonome ?

Vous avez envie de relever de nouveauxdéfis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :Nosengagements RSE.
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de fonction,téléphone, ordinateur portable, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, ticketsrestaurant, chèques CESU, intéressement, participation, épargne salariale etsurcomplémentaire retraite.