CDD - Spécialiste SIRH Workday Reporting (F/H) ArianeGroup

Envie de contribuer à façonner l’avenir de l’Europe dans l’espace ?

Chez ArianeGroup, nous repoussons chaque jour les frontières de l’innovation pour l’espace, la défense et l’industrie. Nos équipes développent des technologies de pointe, et nous cherchons à renforcer notre mission avec un(e) Spécialiste SIRH Workday Reporting talentueux(se) et passionné(e), en CDD.

Vos missions au sein de l’équipe SIRH :

• Concevoir et déployer sur Workday des rapports et tableaux de bord RH pour accompagner nos stratégies décisionnelles : Conception, développement, maintenance de rapports Workday complexes, matrix, trended, tableaux de bord et discovery boards.

• Assurer l’amélioration continue des rapports existants pour répondre aux besoins évolutifs.

• Optimiser et sécuriser les rapports intégrés dans le SIRH, pour une meilleure autonomie des utilisateur(rices).

• Effectuer des audits réguliers pour identifier les risques et assurer la conformité aux politiques de sécurité des données.

• Garantir la cohérence des solutions pour la France et l’Allemagne.

• Collaborer avec les équipes métiers pour rationaliser le reporting social.

• Contribuer activement à la gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences.

• Accompagner les membres de l’équipe SIRH afin de favoriser une montée en maturité et une expertise continues. 

• Veille et mise en œuvre des meilleures pratiques et des mises à jour Workday.

Profil recherché

Formation : Ingénieur/Master 2 Informatique

Expérience : Expérience minimum de 2 ans sur des activités similaires comprenant la mise en place de Reporting dans Workday

Anglais courant (lecture, rédaction et échanges techniques)

Compétences techniques recherchées :

• Expertise en reporting et gestion de la sécurité sous Workday.

• Maîtrise de rapports dans Workday : Standard/Matrix/Trended Reports, Discovery Boards et Workday Studio.

• Capacité à créer des rapports clairs, efficaces et impactants pour les utilisateur(ices) finaux(ales).

• Solides connaissances des processus RH et des données liées aux effectifs.

Qualités personnelles :

• Sens du service client

• Rigueur et organisation

• Réactivité

• Excellentes compétences en communication

• Esprit d’analyse et capacité à challenger le besoin

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l’innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.