Consultant en recrutement confirmé Le CabRH
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant en recrutement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 175 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH Paris, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche un consultant en recrutement senior H/F pour rejoindre son équipe située dans le 17éme arrondissement de Paris.
Notre cabinet :
Cabinet de recrutement à taille humaine composé d'une vingtaine de personnes en France dont huit à Paris, nous recrutons des profils cadres & cadres supérieurs en CDI, CDD, intérim et management de transition.
Le CabRH est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes, Lyon, Aix-en Provence et Le Havre.
Le poste :
Sous la responsabilité d'un associé et après une période d'accompagnement sur notre philosophie, nos outils et notre méthodologie, votre rôle est de développer un portefeuille de clients & prospects.
Vous pérennisez la relation avec vos clients sur le long terme par la qualité de votre service et des prestations fournies.
Vous les accompagnez sur tous types de profils et tous types de rémunération afin de créer un lien fort et de pouvoir diversifier les profils recrutés.
Nos outils, très performants, vous permettent de vous consacrer aux tâches à valeurs ajoutées de notre métier, brief clients et entretiens avec les candidats identifiés.
Vous ne serez pas contraint par une zone de prospection limitée (75,92,78,95,93,94,77) et vous serez amené à recruter une diversité de profils importante (de 40ke à 175ke annuel brut).
Business Development :
Qualification de votre portefeuille clients (sur Paris et IDF), des interlocuteurs décisionnaires sur les recrutements et prise de RDV.
Négociation des conditions commerciales, prise du mandat de recherche et définition de la fiche de poste en lien avec le client.
Réalisation de rendez vous clients en physique et en visio.
Recrutement :
Sourcing et identification des candidats, réalisation des entretiens en toute autonomie, rédaction d'un compte-rendu d'entretien.
Suivi et coaching du candidat sur l'ensemble du process de recrutement en lien avec le client.
Assurer un reporting régulier quant à l'avancement des recrutements auprès du client.
Perspective d'évolution vers un poste de manager d'équipe.
Votre profil :
De formation supérieure, bac + 5, en école de commerce, IAE ou autre, vous possédez une expérience confirmée en tant que consultant en recrutement acquise en cabinet de recrutement.
Vous êtes autonome, réactif et possédez de vraies valeurs humaines.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine offrant des perspectives de developpement rapide.
Rémunération et autres informations :
Salaire fixe entre 45ke et 50ke sur 12 mois selon le profil.
Rémunération variable non plafonnée représentant un pourcentage de votre chiffre d'affaires entre 10ke et 30ke / an en moyenne selon la performance + un bonus discrétionnaire annuel.
Statut cadre, 12 RTT / an environ.
Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine et souplesse en fonction des demandes une fois la période d'essai validée.
Cadre de travail à proximité du parc Monceau, Paris 17 (Métro Malesherbes).
Outils de travail modernes et performants (fort investissement sur les annonces et les outils de sourcing notamment la Licence Linkedin RPS, Kaspr, Noota etc). Nous sommes en permancence en veille pour s'équiper des outils les plus performants du marché.
Mutuelle, prévoyance, carte Swile (10 euros / jours), afterworks etc.
Une ambiance dynamique, joviale au sein d'une équipe à taille humaine.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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