Critères de l'offre
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Protection sociale
- Prévoyance collectif
- Flux
- Processus
- + 3 compétences
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Un cabinet de conseil spécialisé dans l'assurance de personnes accompagne depuis plusieurs années de grands acteurs du marché (mutuelles, assureurs, institutions de prévoyance, courtiers gestionnaires, opérateurs de services, éditeurs de logiciels métiers…) dans la réussite de leurs projets stratégiques et opérationnels.
Dans le cadre de son développement, il recherche un Consultant AMOA Assurance Santé Prévoyance H/F pour renforcer ses équipes à Paris.
Vos missions
En tant que consultant(e), vous interviendrez auprès de clients variés et serez impliqué(e) sur toutes les étapes des projets, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.
À titre d'exemple, vous pourrez être amené(e) à :
- Concevoir et piloter le développement de nouveaux systèmes de gestion en prévoyance complémentaire,
- Accompagner la digitalisation de la relation client d'un assureur,
- Piloter le changement d'un prestataire de services,
- Gérer la migration de portefeuilles de contrats collectifs vers de nouveaux outils,
- Réfléchir à l'évolution de l'offre de services d'acteurs de la protection sociale.
Description du profil
Profil recherché
Savoir-faire :
- Diplômé(e) d'un Bac+5 (Master 2, école de commerce, ingénieur ou équivalent),
- Minimum 5 ans d'expérience en société de conseil (dernière expérience idéalement) ou fonction AMOA dans la protection sociale idéalement
- Bonne maîtrise des processus de gestion prévoyance (arrêts de travail, invalidité, décès),
- Connaissance du secteur de la prévoyance collective et/ou individuelle,
- La maîtrise des flux (DSN, Prest'IJ, IJ Noémie, Pasrau…) est un plus,
- Niveau d'anglais professionnel (B1/B2) obligatoire
Savoir-être :
- Capacité d'analyse et de recul, force de proposition,
- Rigueur, organisation et engagement,
- Qualités de communication orale et écrite,
- Esprit d'équipe, curiosité et ouverture,
- Orientation client et sens du service.
Les avantages
- Congés additionnels,
- Forfait de travail de 217 jours/an,
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant
- Prime de vacances
- Prise en charge à 50% du pass Navigo,
- Accès à Gymlib.
N'hésitez plus, votre avenir professionnel est peut-être à un clic !
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ABE/STA
L'entreprise : Réseau Talents
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.