CONSEILLER DE VENTE H/F Job Link

Chez Job Link, nous accompagnons une grande enseigne de prêt-à-porter dans sa recherche d'un(e) Conseiller(ère) de Vente !

Plus qu'un poste, c'est une aventure humaine où l'optimisme, le respect, la confiance et l'engagement rythment le quotidien.
Votre rôle :Être le premier sourire du magasin et offrir un conseil sincère et personnalisé ;

Mettre en valeur les collections en assurant mise en rayon, cintrage et attractivité ;

Jouer la polyvalence : cabines, rayons... vous serez partout où le client a besoin de vous !
Autrement dit, créer une expérience shopping fluide, humaine et mémorable !
Ce que nous proposons :Mission en intérim dès mi-septembre ;

30h ou 35h hebdomadaires, du lundi au samedi ;

Amplitude du magasin : 9h30-20h ;
Une rémunération attractive : 1 802 EUR bruts mensuels + 10 % IFM + 10 % ICCP + CET à 8 %,

Un parcours d'intégration complet et un accompagnement à chaque étape,

Un poste au coeur du magasin de Bordeaux Lac, pour renforcer l'équipe sur la période de rentrée.

Votre profil :Vous êtes passionné(e) par la mode, curieux(se) des tendances et attentif(ve) aux détails qui font la différence.
Vous aimez le contact client et avez le sens du service ;

Vous savez allier dynamisme et polyvalence ;

Le travail en équipe dans un environnement rythmé vous motive ;

Vous êtes force de proposition, autonome et toujours prêt(e) à apprendre !


Et si la rentrée était l'occasion de rejoindre une équipe où chaque journée est une rencontre, un sourire et un défi partagé ? Envoyez-moi votre candidature à ldenel[a]joblink.fr !

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.