Conseiller de vente H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le prêt-à-porter un Conseiller de Vente H/F en intérim.
Missions et contexte du poste
Vous souhaitez vivre une aventure humaine forte et contribuer à offrir une expérience client unique en magasin ? En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous serez un véritable ambassadeur de la marque, en incarnant les valeurs d'optimisme, de respect, de confiance et d'engagement.
Vous aurez pour principales missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme

Participer à la mise en rayon, au cintrage, au rangement et à l'attractivité des collections

Être acteur de la vie du magasin en assurant la polyvalence sur les zones de caisse, cabines et rayons

Proposer une expérience shopping fluide, humaine et mémorable

Conditions
Contrat : intérim à pourvoir à partir courant septembre;

Durée hebdomadaire : 30 heures ou 35 heures du lundi au samedi;

Rémunération : 1802EUR bruts mensuels (hors variables) + 10% IFM + 10% ICCP + CET 8% d'intérêts;

Formation : accompagnement personnalisé et parcours d'intégration complet;

Lieu : Magasin situé à Bordeaux Lac;

Contexte du recrutement : renfort d'équipe sur la période de rentrée.

Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la mode et par le contact client

Vous avez le sens du service et savez faire preuve de dynamisme et de polyvalence

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement rythmé

Vous êtes force de proposition, autonome et motivé(e) à apprendre

Le processus de recrutement
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-moi votre candidature !
Je suis Nadège, Responsable de recrutement : nrufie[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.