CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) RESEAU TALENTS

L'entreprise qui recrute :
Une entreprise régionale de gros œuvre, travaux et services, réhabilitation et construction, présente dans les Hauts-de-France depuis 1922, reconnue pour ses projets variés et la qualité de ses équipes.



Descriptif du poste :
En tant que Conducteur de Travaux (H/F), tu seras le chef d'orchestre de tes chantiers : tu coordonnes, planifies, contrôles et sécurises l'exécution des travaux du gros œuvre au TCE selon les projets confiés.



Tes responsabilités :

* Organiser et piloter l'exécution des chantiers (du démarrage à la réception).
* Superviser les équipes et sous-traitants sur le terrain.
* Veiller au respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts.
* Assurer le lien avec le bureau d'études, la direction de travaux et les maîtres d'ouvrage.
* Gérer les situations administratives et financières liées aux chantiers.


Les "+" du poste

* Véhicule de fonction
* RTT
* Épargne salariale / participation
* Formation continue & perspectives d'évolution
* Horaires : Forfait jours, chantier en équipe.


Rémunération : 45.000 à 55.000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature.

Savoir-faire :

* Expérience : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire conducteur de travaux (GO/TCE).
* Formation : Bac + 3 à Bac + 5 en génie civil, BTP, bâtiment ou équivalent.
* Bon sens de l'organisation, rigueur et relationnel terrain.
* Goût du terrain, autonomie et capacité à fédérer les équipes.



Tu sais :

* Coordonner des équipes.
* Gérer les priorités sur plusieurs chantiers.
* Travailler en autonomie tout en restant aligné avec les objectifs techniques et financiers.

Bref : tu pilotes, tu décides, tu livres des chantiers dont tu peux être fier.


Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.