CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) INTERACTION

1. Préparation du chantier
Analyser les plans, dossiers techniques et cahiers des charges
Évaluer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre
Élaborer le planning prévisionnel des travaux
Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs
2. Organisation et coordination
Planifier et coordonner les équipes internes et externes
Assurer le suivi quotidien de l'avancement du chantier
Adapter le planning en fonction des imprévus
Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
3. Suivi technique et financier
Contrôler la conformité des travaux réalisés
Suivre les dépenses, optimiser les coûts et respecter le budget
Gérer les commandes et les approvisionnements
Préparer les situations de travaux et les facturations
4. Qualité, sécurité et environnement
Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier
Mettre en place les procédures QSE
Identifier et prévenir les risques
Garantir la qualité des ouvrages réalisés
5. Relationnel et communication
Être l'interlocuteur principal du client, des architectes et des bureaux d'études
Assurer la communication entre les équipes et la direction
Gérer les éventuels litiges ou ajustements techniques

Bac +2 à Bac +5 dans le BTP :
BTS Bâtiment, BTS Travaux Publics, DUT Génie Civil, Licence Pro, École d'ingénieur
Ou expérience significative équivalente dans la conduite de chantiers
Maîtrise des techniques de construction (gros oeuvre, second oeuvre ou TP selon secteur)
Lecture et analyse de plans, CCTP, DOE
Gestion de planning, budget et ressources
Connaissance des normes de sécurité, qualité et environnement (QSE)
Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de suivi de chantier)
Leadership naturel pour encadrer les équipes
Excellente communication avec les clients, sous-traitants et bureaux d'études
Capacité à négocier et à gérer les imprévus
Sens du service et de la satisfaction client
Diplomatie et fermeté selon les situations
Organisation et rigueur
Réactivité et prise de décision
Autonomie et sens des responsabilités
Gestion du stress
Esprit d'analyse et anticipation
2 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux ou en gestion de chantier
Une première expérience en tant que chef de chantier est un plus
Connaissance du secteur (Bâtiment, TP, VRD, industrie...) appréciée

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.