Electromécanicien sur lignes de conditionnement H/F MI Recrutement
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de ligne de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Anglais
- Mécanique
- Electricité
- Conditionnement
- électronique
- + 1 compétence
Lieux :
- Servian (34)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
de conditionnement en lien avec les clients et les commerciaux et
d'en assurer le suivi technique.
Vous possédez une EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE ET EXPERTE DANS LE
SECTEUR DE L'EMBOUTEILLAGE (verre OU plastique) SUR UN POSTE
SIMILAIRE DANS LA MISE EN PLACE DE LIGNES DE CONDITIONNEMENT, alors
n'hésitez plus et postulez !
Cette opportunité est votre prochain défi professionnel !
Vous aimez bouger et vous souhaitez un poste dynamique sur lequel le
relationnel sera au cœur de votre métier ? Alors ce poste est fait
pour vous !
VOUS INTERVIENDREZ CHEZ DES CLIENTS LOCALISÉS SUR LA RÉGION, EN
FRANCE ET PONCTUELLEMENT À L'ETRANGER.
Vos missions seront les suivantes :
* Gérer l'interface entre les fournisseurs machines et les
clients finaux ;
* Editer les devis et le suivi des pièces détachées ;
* Réaliser des travaux de maintenance sur le parc machines ;
* Effectuer le suivi du parc machines en proposant un stock de
pièces détachées afin de réduire les temps d'approvisionnement ;
* Aider à l'identification et au diagnostic de certaines pannes
complexes ;
* Valider les devis complexes d'un point de vue technique ;
* Garantir la qualité et la conformité des interventions ;
* Assurer le lien avec le service commercial pour les requêtes
d'ordre SAV ;
* Réaliser les audits des machines en place ;
* GÉRER UNE ÉQUIPE DE TRAVAIL ;
* Respecter les règles de sécurité au travail et les plans de
prévention chez les clients.
RÉMUNÉRATION : SALAIRE DE BASE SUR 12 MOIS + PRIMES VARIABLES EN FIN
D'ANNÉE + MUTUELLE PRISE EN CHARGE À 100 % POUR LE SALARIÉ + PART
RETRAITE DE 5 % SUPPLÉMENTAIRE PRISE EN CHARGE PAR L'EMPLOYEUR +
CARTE ESSENCE + CARTE CORPORATE POUR LES FRAIS + VÉHICULE SERVICE.
STATUT CADRE - FORFAIT JOUR.
Description du profil
POSSÉDEZ UNE EXPÉRIENCE DE 10 À 15 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE.
Savoir-faire :
* Compétences expertes en électronique, électricité, mécanique,
pneumatique, automatisme (paramétrage des machines) ;
* Compétences REQUISES dans l'installation de lignes de
conditionnement ;
* Etre en capacité à fixer des diagnostics ;
* AVOIR DES BASES TECHNIQUES EN ANGLAIS ;
* Permis B obligatoire.
Savoir-être :
* Forte appétence commerciale ;
* BONNE CAPACITÉ MANAGÉRIALE POUR LA GESTION DE PERSONNEL (SAVOIR
OPTIMISER LES TEMPS DE TRAVAIL DES COLLABORATEURS) ;
* Savoir faire preuve de réactivité, d'organisation et posséder
une forte capacité à s'adapter aux différents chantiers et aux
clients ;
* Bonne communication et bon relationnel pour les échanges internes
et externes.
Salaire et avantages
L'entreprise : MI Recrutement
Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents !
" Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnalisme. Elles nous poussent à nous surpasser et à donner le meilleur de nous-même pour vous satisfaire. "
Au sein du groupe MI, vous vivrez des expériences enrichissantes, avec des équipes professionnelles, conviviales et dynamiques. Les permanents sont passionnés par les RH car l'Humain est au cœur de nos métiers. Intégrer cette PME familiale, c'est apprendre tous les jours de nouvelles choses !
Nos agences de proximité accompagnent au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et offrent aux candidats des possibilités d'emploi dans tous les secteurs d'activités. Nos équipes répondent aux besoins d'un marché du travail en perpétuelle évolution via un processus de recrutement fiable.
Adhérent de PRISM'EMPLOI, notre groupe est en veille juridique constante et est titulaire de la garantie financière SOCAMETT prévue par la loi qui cautionne les ETT en matière d'assurance de paiement des salaires et des charges sociales.
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