Conducteur d'installations IAA (H/F) Manpower

Notre agence Manpower Montpellier Industrie recherche pour la société CARTE NOIRE, marque emblématique de café depuis 40 ans appartenant au groupe LAVAZZA : 1 conducteur de ligne/machine de production AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Vous assurerez, en sécurité le pilotage d'une ligne de conditionnement et de sur conditionnement des paquets de café en fonction du planning de fabrication et des consignes du chef d'équipe en respectant les normes et les standards établis.

Dans ce cadre, vos taches seront les suivantes :
- Veiller à la sécurité des installations
- Assurer le conditionnement et suremballage des paquets de café
- Anticiper la production en fonction de l'approvisionnement en café
- Anticipe la production et gère en fonction des changements de format
- Analyser et effectuer en fonction des réglages nécessaires le remplacement de certaines pièces usées
- Analyse, détecter et signaler des anomalies et dysfonctionnements
- Effectuer les entretiens selon les standards établis
- Assurer l'entretien hebdomadaire de sa machine et remplace certaines pièces usées
- Veiller à sa propre sécurité et à celles des autres

Vous serez amenés(es) à travailler en horaire d'équipe (3x8) la semaine 5h-13h/ 13h-21h/21h-5h,
Salaire : 13,75€/h + prime 13ème mois + prime habillage + panier de nuit + légère ind. KM

MATIN > 40H00/SEM du Lundi au Vendredi
APRES-MIDI > 40H00/sem du Lundi au vendredi
NUIT > 32H00/sem du Lundi au Jeudi Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience professionnelle en milieu industriel, idéalement en tant que pilote/conducteur de ligne/machine de production et de préférence dans le secteur agroalimentaire (ou pharmaceutique ou automobile).
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou équivalent en pilotage de ligne de production et/ou en maintenance ?

Vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une grande industrie ? Alors n'hésitez pas postulez !!
AGROALIMENTAIRE / CONDITIONNEMENT / CONDUCTEUR DE LIGNE / CONDUCTEUR DE MACHINE

Travailler pour Manpower c'est :
- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye et contrat dématérialisé...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%
- Accès à la formation
- Accès au CDI-Intérimaire- Accès au CDI-Intérimaire

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap