Gardien - Concierge logé (H/F) SYND COPRO RES LE PONTET

Vous aimez rendre service, organiser, veiller à la tranquillité d'un lieu de vie ?
A la Résidence du Pontet, vous serez bien plus qu'un gardien : un repère pour les résidents, un coordinateur de confiance, un acteur clé du quotidien

- Lieu de travail
Résidence du Pontet, située 10 avenue du Pontet à Pessac.
La Résidence du Pontet occupe un terrain de 6 hectares dans lequel sont répartis 10 bâtiments comportant 301 appartements.

- Mission
Sous l'autorité du syndic, en lien avec le président et le Conseil syndical, le gardien-concierge contribue activement à la qualité de vie des résidents de la Résidence du Pontet. Il assure l'accueil, la sécurité, la propreté, la maintenance de la résidence et de ses installations et la gestion des relations avec les prestataires, dans le respect du règlement de copropriété et des dispositions réglementaires.

- Principales responsabilités

1. Accueil et information des résidents
o Accueil des nouveaux arrivants, enregistrement des coordonnées, remise des documents d'accueil
o Réception et distribution des colis et courriers
o Permanence au bureau pour répondre aux demandes
o Affichage et diffusion des communications du syndic et du Conseil syndical

2. Coordination des équipes d'entretien
o Organisation et supervision du ménage des parties communes
o Collaboration avec le jardinier pour l'entretien des espaces extérieurs
o Gestion des plannings, congés et fournitures du personnel

3. Relations avec les entreprises et fournisseurs
o Accueil et orientation des intervenants extérieurs
o Suivi des travaux et interventions techniques

4. Surveillance de la résidence et de ses installations communes
o Respect par tous du règlement de copropriété et des dispositions réglementaires
o Suivi du bon fonctionnement des équipements (chauffage, ascenseurs, portails...)
o Gestion des caméras de surveillance
o Interventions de première urgence et petite maintenance
o Sortie des poubelles selon les jours prévus

5. Gestion administrative et financière
o Suivi des stocks et réapprovisionnement
o Gestion d'une avance de caisse pour les achats courants
o Gestion des cotisations et accès au tennis

- Profil recherché
o Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée
o Sens du service, discrétion, rigueur et autonomie
o Bonne aisance avec les outils informatiques (bureautique, messagerie, gestion de fichiers)
o Compétences en petite maintenance et coordination d'équipe
o Bonne connaissance du fonctionnement d'une copropriété

Conditions de travail: Prise de fonctions: 1e janvier 2026
Date limite de dépôt des candidatures, fixée au 5 décembre 2025.

CDI à temps complet (Convention collective nationale des employés d'immeubles)
logement de fonction
Salaire selon profil
Amplitude horaire : 47 h 30/ sem, du lundi au samedi midi
13è mois, 5 semaines de congés