Référent-e comptable (réf. : VS/AB/AC) (H/F) COMMUNE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Ramonville-Saint-Agne (31)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- écriture comptable
Lieux :
- Ramonville-Saint-Agne (31)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Poste permanent : recrutement en CDD d'un an renouvelable si le candidat n'a pas le statut de fonctionnaire
Missions générales du poste
Sous la responsabilité Responsable du service Budget Comptabilité, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. Vous participez à la gestion comptable de la tenue des régies d'avances et de recettes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Vous êtes force de propositions et vous vous adaptez aux évolutions techniques du métier.
Activités
- Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et des recettes courantes (crédits votés, imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations, émissions des mandats et titres de recettes)
- Traiter les débits d'office et les P503
- Assurer la gestion administrative et comptable des régies de recettes et de dépenses des services
- Participer aux opérations de fin d'exercice (pointages, rattachements, opérations d'ordre...)
- Participer à l'élaboration du Budget
- Élaborer et compléter des tableaux de bord
- Assurer la relation avec les fournisseurs, les services de la Mairie et les usagers
Profil souhaité
- Bac + 2 gestion/comptabilité/finances
- Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire.
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
- Connaissances des règles de la comptabilité publique (M14, M4, M22)
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaissance du logiciel comptable Astre GF appréciée
Qualités requises pour le poste
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
Conditions du poste
- Horaires de travail : 35 h40 en journée ;
- Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ;
- Poste partiellement télétravaillable (après une période de prise de poste);
- Accès à la formation.
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions générales du poste
Sous la responsabilité Responsable du service Budget Comptabilité, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes. Vous participez à la gestion comptable de la tenue des régies d'avances et de recettes. Vous assurez la relation avec les fournisseurs ou services utilisateurs. Vous êtes force de propositions et vous vous adaptez aux évolutions techniques du métier.
Activités
- Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et des recettes courantes (crédits votés, imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations, émissions des mandats et titres de recettes)
- Traiter les débits d'office et les P503
- Assurer la gestion administrative et comptable des régies de recettes et de dépenses des services
- Participer aux opérations de fin d'exercice (pointages, rattachements, opérations d'ordre...)
- Participer à l'élaboration du Budget
- Élaborer et compléter des tableaux de bord
- Assurer la relation avec les fournisseurs, les services de la Mairie et les usagers
Profil souhaité
- Bac + 2 gestion/comptabilité/finances
- Expérience souhaitée d'un an minimum sur un poste similaire.
Exigences et qualités requises
Compétences requises pour le poste
- Connaissances des règles de la comptabilité publique (M14, M4, M22)
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Connaissance du logiciel comptable Astre GF appréciée
Qualités requises pour le poste
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
Conditions du poste
- Horaires de travail : 35 h40 en journée ;
- Possibilité de répartir la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours ;
- Poste partiellement télétravaillable (après une période de prise de poste);
- Accès à la formation.
- Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Complémentaire santé
Restauration
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Référence : 196CMKL
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