Comptable Copropriété en cabinet familial Le CabRH
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable copropriété (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un acteur majeur dans l'administration de biens, au sein de son agence du 15e arrondissement, un Comptable Copropriété F/H.
Le poste:
Rattaché(e) au Responsable comptable, vous intervenez sur un portefeuille de 40/50 immeubles (1300 lots environ) en trinôme. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
- La reprise comptable des nouveaux immeubles
- La vérification et le règlement des factures fournisseurs
- Suivi de la trésorerie et en garantir sa fiabilité
- La préparation des arrêtés de comptes et établissements des annexes SRU
- Les appels de charges des copropriétés
- Les rapprochements bancaires
- La gestion des mutations
- Le traitement de la correspondance (relances fournisseurs, réclamations, copropriétaires et divers)
- La mise à jour des fichiers du patrimoine géré
Votre profil :
- De formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon sens de l'organisation. De plus, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé.
- Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Pack Office, Windows).
- Vous recherchez une ambiance de travail saine et conviviale.
Le package de rémunération : 45k sur 13 mois + vacations + 1 jour de TT (après 3 mois de présence) + tickets restaurants (10ᵉ par jour) et avantages légaux (transport, mutuelle).
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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